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婆婆中不少人是有勸架和消除矛盾的經(jīng)驗的，她的出現(xiàn)往往很快就使小兩口化怒容為笑顏；但也有一部分人無這種經(jīng)驗，她的出現(xiàn)往往使矛盾加劇，本來已臨尾聲的爭吵重又炮火連天地轟響起來。其原因究竟在哪里？難道有什么奧妙嗎？
平息小兩口的爭吵，確有奧妙。有經(jīng)驗的婆婆是這樣解決小兩口的爭執(zhí)的：
作好調(diào)查。不立即接近爭吵中的小兩口，而是站在一旁傾聽一會兒，分析爭吵的原因和爭執(zhí)的焦點。她們知道貿(mào)然出現(xiàn)在小兩口面前，不利于鬧清是非。于是，她們以聽為主，作眼前“調(diào)查”，同時調(diào)來存放于自己心里的“檔案材料”，把平日觀察到的現(xiàn)象一并加以考慮和分析，盡快找出小兩口爭吵的主要原因。國外社會學家和心理學家曾探尋過造成夫妻間相互不滿和爭吵的各種因素，認為丈夫?qū)ζ拮拥牟粷M、并由此引起爭執(zhí)的因素，大體有六種：
①喋喋不休，好批評指責；
②脾氣暴躁，自夸逞能，不體諒人；
③心胸狹窄，愛生悶氣，喜怒無常；
④忽略女兒，不料理家務(wù)；
⑤干擾他的嗜好，干涉他對兒女的管教，以至干涉他的事業(yè)；
⑥衣著不整潔，沒有事業(yè)心。
妻子對丈夫的不滿和容易引起爭吵的因素，也有六種
①不料理家務(wù)，不知體諒人；
②對家庭沒有興趣，不能坦率交談；
③懶散，無上進心，事業(yè)上無所作為；
④對兒女沒熱情，不是放棄不管，便是管束過于嚴厲；
⑤脾氣暴躁，甚至舉手打，開口罵；
⑥有使人煩惱的嗜好和習慣。
以上六對因素往往導(dǎo)致夫妻爭吵，婆婆在分析判斷小兩口發(fā)生爭執(zhí)的原因時，可以從上述六對因素入手。
進行調(diào)解，但不介入矛盾。爭吵中的雙方火氣正盛，都想壓倒對方，都希望有“援兵”相助，在這個時候倘若介入其中，站在一方批評另一方，必然是釜底加柴，火上澆油，激化矛盾，擴大事態(tài)，甚至鬧到不可收拾的地步。最佳方案應(yīng)該是先和稀泥，緩和矛盾，等爭吵停息之后，再心平氣和地評論是非。
切忌感情用事，不以個人好惡評論是非。有些婆婆平日就對媳婦有看法，一見到她和自己的兒子干仗，就以為自己的兒子受了氣，吃了虧，一下子站到了兒子一邊，數(shù)落以至責罵媳婦，使已經(jīng)退潮了的爭吵再掀高潮，把兩人吵變成了三人吵，結(jié)果事與愿違。這一點，應(yīng)該特別注意防止。
掌握火候，妥善疏導(dǎo)。心理學認為，人的憤怒情緒按其程度可分為九個梯級：
①不滿；②氣惱；③慍；④怒；⑤忿；⑥激憤；⑦大怒；⑧暴怒；⑨狂怒。
當人處于不滿和氣惱梯級時，不一定就發(fā)脾氣；到慍和怒的梯級時，雖然發(fā)脾氣，但還聽人規(guī)勸；到忿和激憤梯級時，人的自我克制能力已較差，具有某種進攻色彩；到大怒、暴怒、狂怒梯級時，自下，可根據(jù)其程度或者勸導(dǎo)，或者將他倆分開，只有視情況而定措施，才能收到較好效果。
給雙方留臺階，引導(dǎo)其自動收場。勸架時，婆婆要設(shè)法讓爭吵的雙方互給自己留退路，引導(dǎo)他們不說絕情話，都有臺階下，這樣，收場快，效果好，不會因爭吵而給兩人留下裂痕。
勸架的藝術(shù)是婆婆應(yīng)該熟練指握的一門藝術(shù)，因為這門藝術(shù)不僅影響著家庭的幸福，而且影響著婆媳關(guān)系。愿婆婆們用這門藝術(shù)去調(diào)適家中的各種關(guān)系，化怒客為笑顏，化爭吵為和諧，這恐怕是每個家庭，每對夫妻的期望。
來源： 作者：admin
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