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女性職場(chǎng)力:為自己兜底,為未來(lái)蓄力

知識(shí)百科

2024年01月30日

  長(zhǎng)期主義意味著不必只爭(zhēng)朝夕,稍微有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)就焦慮到不行。尤其是對(duì)女性來(lái)講,本來(lái)平均壽命就比男性長(zhǎng),職業(yè)發(fā)展的路其實(shí)是很長(zhǎng)的。在這條漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展之路上,我們有時(shí)需要跑起來(lái),有時(shí)可能只需要慢慢走,享受一路的風(fēng)光。職場(chǎng)女性的花期,從來(lái)不是由年齡決定的。只要你愿意盛開(kāi),花開(kāi)近在眼前。

  ■高琳

  很久沒(méi)進(jìn)電影院的我,最近看了《年會(huì)不能?!贰?赐瓯仨毜谜f(shuō),不愧是活脫脫的現(xiàn)代“職場(chǎng)現(xiàn)形記”。

  大鵬飾演的胡建林是一個(gè)高級(jí)鉗工,因?yàn)殄e(cuò)誤的調(diào)令,從地方工廠直接升到集團(tuán)總部,轉(zhuǎn)型成為HR。雖然啥都不會(huì),但是陰差陽(yáng)錯(cuò),他反而在短短幾個(gè)月內(nèi)連升三級(jí),從專(zhuān)員變身高管,光速走完了很多打工人一輩子都走不完的路。

  當(dāng)然,如果就這么簡(jiǎn)單,那就是普通的職場(chǎng)傳奇爽文了?!赌陼?huì)不能?!氛嬲尨蚬と似品赖氖请娪暗闹骶€(xiàn)“廣進(jìn)”計(jì)劃。因?yàn)樨?cái)報(bào)不好看,要進(jìn)行大裁員。“廣進(jìn)”計(jì)劃也是用了“裁員(財(cái)源)廣進(jìn)”這樣一個(gè)殘忍的諧音梗。“裁員”對(duì)于每個(gè)打工人來(lái)說(shuō),都是最不愿意面對(duì)的一件事了。這部電影則犀利地展示了在裁員壓力下的職場(chǎng)百態(tài)。其中剛好為我們展示了三類(lèi)人:最容易被裁的、最怕被裁的和最不怕被裁的。

  在職場(chǎng)中,誰(shuí)最容易被裁?

  以我20多年的職業(yè)生涯經(jīng)驗(yàn)看來(lái),企業(yè)裁員有一定邏輯。比如業(yè)績(jī)差、口碑差、人緣差的肯定是首當(dāng)其沖。接下來(lái)還要考慮:誰(shuí)的成本高、誰(shuí)可替代性強(qiáng)、誰(shuí)的后臺(tái)硬。

  那么誰(shuí)最不怕被裁呢?答案可能出乎你的意料,正是主角胡建林。

  別看老胡一輩子只是一個(gè)高級(jí)鉗工,進(jìn)集團(tuán)總公司就和“劉姥姥進(jìn)大觀園”一樣,瞅啥啥新鮮,干啥啥不會(huì)。但這樣的人,反而是最不怕被裁的,因?yàn)樗莻€(gè)手藝人。這種人掌握了兩個(gè)很多光鮮亮麗的白領(lǐng)都欠缺的能力。

  每個(gè)職場(chǎng)人在平時(shí)的工作中都應(yīng)該有自己的“絕活”。它不一定是很大的一個(gè)技能,也可以是很小的一個(gè)點(diǎn)。因?yàn)闊o(wú)論哪家企業(yè)都需要基層員工和一線(xiàn)管理者,如果真的是一顆好使的螺絲釘,再次找到工作的概率還是很高的。

  比如電影中的老胡,他對(duì)螺母等各種標(biāo)準(zhǔn)件,每一個(gè)的參數(shù)都記得很清楚。拿到一個(gè)螺絲,他看幾下,再咬幾下,就能知道這個(gè)是不是自己廠生產(chǎn)的,用的是什么材質(zhì)的鋼。這樣的一項(xiàng)絕活,就算他所在的廠子倒閉了,去別的廠子難道就找不到工作?

  但是,如果老胡只會(huì)造錘子,那他充其量就是一個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)上的工人,只能靠販賣(mài)勞動(dòng)時(shí)間掙錢(qián)。是的,他還有著把“絕活”轉(zhuǎn)換成“看家本事”的能力。當(dāng)你能把你的“絕活”結(jié)構(gòu)化、體系化,形成自己的方法論,那就是你的“看家本事”了。而這偏偏正是胡建林掌握的。

  電影里有一段,中層們集體投票,讓胡建林給HR們做一次培訓(xùn)。他一個(gè)鉗工,能教什么呢?教管理?教跨部門(mén)溝通?當(dāng)然不會(huì),但他會(huì)的是,教大家做個(gè)錘子。于是他帶著一群四體不勤、五谷不分的辦公室白領(lǐng),真的每人都造出了一個(gè)錘子。

  他不但掌握這個(gè)手藝,還能教會(huì)別人從0到1造錘子。那怎么說(shuō)也算進(jìn)入了知識(shí)付費(fèi)行業(yè),可以靠出賣(mài)自己的方法論,擁有日益增值的收入。

  按照現(xiàn)在流行的說(shuō)法,他就是一個(gè)超級(jí)個(gè)體——對(duì)系統(tǒng),可以即插即用;離開(kāi)系統(tǒng),又可以自主創(chuàng)造價(jià)值。

  《年會(huì)不能?!愤@部電影本身就是一個(gè)巨大的隱喻。而這個(gè)“錘子”,可以說(shuō)是一個(gè)非常高級(jí)的隱喻——它代表的其實(shí)是“產(chǎn)品”。

  你可以把“造錘子”換成“寫(xiě)文章”“做課程”“搞設(shè)計(jì)”,或者任何一種可以賣(mài)的產(chǎn)品/服務(wù)。當(dāng)你擁有了這種從0到1做產(chǎn)品的手藝,而且還能復(fù)制這個(gè)能力,你哪里還怕被裁呢?而且,隨著AI時(shí)代的到來(lái),每個(gè)打工人在職場(chǎng)中的工作,會(huì)被切割得越來(lái)越細(xì)碎。這時(shí)候,老胡這樣的手藝人,反而更抗風(fēng)險(xiǎn)。

  當(dāng)然,能不能成為手藝人,不是一個(gè)一蹴而就的事情。最實(shí)際的方法是,把公司當(dāng)作一個(gè)草臺(tái)班子,不過(guò)分被它消耗,也不放棄自己在草臺(tái)班子上長(zhǎng)本事的機(jī)會(huì)。一邊解決當(dāng)下的問(wèn)題,一邊為自己兜底,為未來(lái)蓄力。

  擁抱長(zhǎng)期主義:職場(chǎng)女性的花期,從來(lái)不是由年齡決定的

  最近,37歲的辛芷蕾靠《繁花》翻紅,這說(shuō)明一件事:職場(chǎng)女性的花期,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你想象的要長(zhǎng)。要知道,辛芷蕾?gòu)娜胄械脚膽蚯?,她每一天都馬不停蹄,被觀眾冠以“有欲望和野心的女演員”。她也經(jīng)常直言不諱:我為自己的欲望感到驕傲。而參演《繁花》反而是她刻意選擇讓自己慢下來(lái)的手段。

  感到困惑的時(shí)候,慢下來(lái)就好。34歲時(shí)出演《繁花》的辛芷蕾,重新找回了演戲的激情,在37歲的時(shí)候,向我們綻放了人生最絢爛的繁花。

  在過(guò)去幾年,有一個(gè)問(wèn)題是我最常被問(wèn)到的:“高琳老師,我都40歲了,我還來(lái)得及嗎?”我深深地感受到這個(gè)時(shí)代帶來(lái)的焦慮感,好像每個(gè)人都活在時(shí)間的恐懼中,尤其是女性。

  我在《不被定義》一書(shū)中分享了一些我50歲才知道的職場(chǎng)&人生真相。其中擁抱長(zhǎng)期主義是我重要的經(jīng)驗(yàn)之一。

  我們這一代人活得很糾結(jié)。像怎么才能找到更有意義的工作及怎么才能活得更精彩等問(wèn)題,都是個(gè)人滿(mǎn)足了生存需求之后才開(kāi)始思考的問(wèn)題。而古時(shí)候的人,可能活不到40多歲,所以根本來(lái)不及糾結(jié)這些問(wèn)題。當(dāng)我們帶著百歲人生的預(yù)期重新看待自己的職業(yè)生涯時(shí),就會(huì)有一種全新的視角。

  我們必須擁抱長(zhǎng)期主義,在職場(chǎng)路上持續(xù)為自己積累有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),比如財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)、人脈,并且不斷優(yōu)化自己的投資組合,做好不斷轉(zhuǎn)型、迭代的準(zhǔn)備。否則長(zhǎng)壽給我們帶來(lái)的不是禮物,而是詛咒。

  長(zhǎng)期主義意味著不必只爭(zhēng)朝夕,稍微有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)就焦慮到不行。尤其是對(duì)女性來(lái)講,本來(lái)平均壽命就比男性長(zhǎng),職業(yè)發(fā)展的路其實(shí)是很長(zhǎng)的。在這條漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展之路上,我們有時(shí)需要跑起來(lái),有時(shí)可能只需要慢慢走,享受一路的風(fēng)光。

  就算有時(shí)會(huì)被生育等家庭責(zé)任打亂節(jié)奏必須停下來(lái),那又怎樣呢?一段職業(yè)生涯的結(jié)束,不意味著你就要從發(fā)展的軌道上脫軌,它不過(guò)是你職業(yè)發(fā)展的一個(gè)節(jié)點(diǎn)而已。

  節(jié)點(diǎn)不一定就是終點(diǎn),也可以成為拐點(diǎn)。我的一個(gè)朋友,非常能干,生完孩子在家做了兩年多的全職媽媽?zhuān)芏嗳硕紴樗上?。但后?lái)她成立了自己的工作室,專(zhuān)門(mén)為小企業(yè)主做品牌咨詢(xún),做得非常好。你的優(yōu)勢(shì)就是你的優(yōu)勢(shì),并不會(huì)因?yàn)槟闵撕⒆泳蜎](méi)了,否則只能證明那個(gè)優(yōu)勢(shì)本來(lái)就不存在。

  我在42歲時(shí)重新開(kāi)始,沒(méi)用20年就在新領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟。在50歲這一年,我已經(jīng)開(kāi)始規(guī)劃自己的職業(yè)第三曲線(xiàn)了——投資女性,幫助更多女性在事業(yè)、副業(yè)和創(chuàng)業(yè)中活出她們的精彩。

  所以,職場(chǎng)女性的花期,真的遠(yuǎn)比你想象的要長(zhǎng)很多很多。誰(shuí)說(shuō)女性就一定要被生育、年齡所定義?只要你不下牌桌,就有機(jī)會(huì)翻盤(pán)。只要你不放棄自己,沒(méi)人會(huì)放棄你。

  我想除了又老又胖,我并不那么介意變老。我應(yīng)該不會(huì)拒絕從頭到尾把生活再過(guò)一遍,只是希望獲得唯有作家才有的特權(quán),在再版的生活中修正初版的錯(cuò)誤。

  職場(chǎng)女性的花期,從來(lái)不是由年齡決定的。只要你愿意盛開(kāi),花開(kāi)近在眼前。

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來(lái)源:中國(guó)婦女報(bào)

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