據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，最近的一份調(diào)查結(jié)果顯示，逾四成韓國(guó)男性上班族擔(dān)憂，申請(qǐng)產(chǎn)假可能不利于晉升。

韓國(guó)某就業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站近日針對(duì)304名男性上班族進(jìn)行了關(guān)于產(chǎn)假的問(wèn)卷調(diào)查，并于3日發(fā)布了其調(diào)查結(jié)果。結(jié)果顯示，就“請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)你最擔(dān)心的問(wèn)題是什么”的提問(wèn)，41.4%的受訪者回答說(shuō)“可能不利于晉升”。其后依次為：“因別人目光和偏見(jiàn)而感到壓力”(38.2%)、“擔(dān)憂是否會(huì)在工作上自己被落在別人后面”(12.5%)、“對(duì)養(yǎng)育孩子感到壓力”(4.6%)。

對(duì)于“在公司請(qǐng)產(chǎn)假難不難”的提問(wèn)，49.3%的受訪者回答說(shuō)“難”，比回答“不難”的男性上班族(20.4%)高出一倍多。

該網(wǎng)站一位有關(guān)人士表示，去年申請(qǐng)產(chǎn)假的上班族首次突破了4萬(wàn)人大關(guān)，但其中男性上班族僅為819人。這表明男性對(duì)請(qǐng)產(chǎn)假感到不少壓力。