古往今來都是媽媽照顧孩子、爸爸出門工作，可現(xiàn)代社會(huì)追求男女平等，爸爸也被鼓勵(lì)多抽時(shí)間照料孩子。據(jù)臺(tái)灣“中央社”1月22日?qǐng)?bào)道，法國(guó)國(guó)民議會(huì)21日晚上一致通過了有關(guān)育嬰假的改革，這個(gè)法案旨在男女平等的原則下，鼓勵(lì)父親暫停事業(yè)來照顧孩子。

據(jù)報(bào)道，該立法提議讓爸爸可享有與媽媽相同的育嬰假。法國(guó)婦女部長(zhǎng)瓦洛貝卡森表示，必須要改變只有婦女請(qǐng)育嬰假的看法，并刺激父親請(qǐng)假帶孩子。

因此，一個(gè)孩子的父母，如今有權(quán)請(qǐng)育嬰假半年，在此法通過后，可以再多休半年，前提是另一位父親或母親請(qǐng)育嬰假。

父母請(qǐng)育嬰假的總長(zhǎng)度也有所改變：第二個(gè)小孩的育嬰假?gòu)?年減為2年半，讓母親不要久離職場(chǎng)，同時(shí)也是為了刺激父親請(qǐng)育嬰假，法政府也有能力負(fù)擔(dān)父親6個(gè)月的育嬰假。

目前法國(guó)有54萬父母親部分或全部中斷工作，其中只有1.8萬人是父親。政府的目標(biāo)是在2017年達(dá)到10萬名父親請(qǐng)育嬰假，每個(gè)月補(bǔ)貼的金額為329到573歐元(約合2698至4700元人民幣)。

按照法國(guó)現(xiàn)行法律，孩子出生后，父親最多可請(qǐng)兩周有薪陪產(chǎn)假，母親則有半年產(chǎn)假，此期間工資都由雇主負(fù)擔(dān)。過此期限，父親或母親可以繼續(xù)請(qǐng)假來照顧孩子，政府會(huì)每月提供補(bǔ)助。