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光明乳業(yè)擬推第二期股票激勵計劃

行業(yè)

2014年02月10日

光明乳業(yè)董事會日前審議通過《光明乳業(yè)股份有限公司A股限制性股票激勵計劃(二期)(草案)及其摘要》等議案。相關各項議案將在上海市國資委審批通過及國務院國資委備案,并經(jīng)中國證監(jiān)會備案無異議后,提請股東大會審議。

光明乳業(yè)本期限制性股票激勵計劃擬授予的股票數(shù)量不超過628.904萬股,即公司股本總額的0.514%。激勵對象為211人,包括:公司高級管理人員7名;公司中層管理人員及子公司主要管理人員;經(jīng)公司董事會認定的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心營銷、技術和管理骨干。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的人民幣A股普通股。公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累計未超過公司股本總額的10%。若在本計劃草案公告后至本計劃有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細或縮股、配股等事宜,限制性股票總數(shù)將做相應的調整。本期限制性股票激勵計劃的授予價格為10.50元/股。若本計劃草案公告后至本計劃有效期內(nèi),光明乳業(yè)有資本公積金轉增股份、派送股票紅利、股票拆細或縮股、配股等事項,授予價格將做相應的調整。

本期限制性股票激勵計劃的有效期為股東大會批準本計劃之日起至解鎖期結束。本計劃對限制性股票分批設置分別2年、3年、4年的禁售期,均自授予日起算。首批限制性股票的禁售期滿次日起的3年為限制性股票解鎖期。解鎖期內(nèi),若達到本計劃規(guī)定的限制性股票的解鎖條件,激勵對象在三個解鎖日依次可申請解鎖股票上限為該期計劃獲授股票數(shù)量的40%、30%與30%,實際可解鎖數(shù)量應與激勵對象上一年度績效評價結果掛鉤。若未達到限制性股票解鎖條件,當年不予解鎖,未解鎖部分的限制性股票,公司將在當期解鎖日之后以授予價格統(tǒng)一回購并注銷。

本期限制性股票激勵計劃授予限制性股票的業(yè)績條件為:一、2013年度營業(yè)總收入不低于158.42億元,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤不低于3.6億元;二、2013年度凈資產(chǎn)收益率不低于8%。依該計劃獲授的限制性股票解鎖的業(yè)績條件為:以2013年度業(yè)績?yōu)榛鶖?shù),第一個解鎖期:2015年營業(yè)總收入復合增長率不低于15%,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤復合增長率不低于12%,凈資產(chǎn)收益率不低于8.1%;第二個解鎖期:2016年營業(yè)總收入復合增長率不低于15%,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤復合增長率不低于12%,凈資產(chǎn)收益率不低于8.2%;第三個解鎖期:2017年營業(yè)總收入復合增長率不低于15%,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤復合增長率不低于12%,凈資產(chǎn)收益率不低于8.3%。

光明乳業(yè)為實施本期限制性股票激勵計劃特別制定了管理辦法,明確了激勵計劃的管理機構及其職責、實施流程、績效指標及相關參數(shù)的計算方法等各項內(nèi)容。光明乳業(yè)獨立董事認為,公司實施本次股權激勵計劃可以健全公司的激勵、約束機制,提高公司可持續(xù)發(fā)展能力,使經(jīng)營者和股東形成利益共同體,提高管理效率和經(jīng)營者的積極性、創(chuàng)造性與責任心,并最終提高公司業(yè)績,不會損害公司及其全體股東的利益。

國浩律師(上海)事務所出具的法律意見書認為,光明乳業(yè)具備《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》所規(guī)定的實行本次股權激勵計劃的主體資格;光明乳業(yè)為實行股權激勵而制定的《A股限制性股票激勵計劃(二期)(草案)》內(nèi)容符合《管理辦法》及《備忘錄》的相關規(guī)定;為實行本次股權激勵計劃而制定的《A股限制性股票激勵計劃(二期)(草案)》不存在明顯損害光明乳業(yè)及全體股東利益和違反有關法律、行政法規(guī)的情形。

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