日本的保育園最初是為那些迫于生計(jì)母親不得不出外工作的貧困家庭而設(shè)立的福利設(shè)施。然而現(xiàn)在卻成為打破"男主外，女主內(nèi)"的傳統(tǒng)觀念、婦女結(jié)婚后仍然可以出外工作的大后方。雙職工家庭需要夫妻雙方齊心合力來共同維護(hù)，保育園并不只是為母親服務(wù)的。父母雙方應(yīng)當(dāng)攜起手來，給在舊時(shí)代誕生的保育園賦予新時(shí)期的內(nèi)涵。

在過去，接送孩子上保育園的是母親，孩子有病時(shí)從工作單位匆忙趕到保育園的還是母親?，F(xiàn)在，時(shí)代發(fā)生了變化，在擁擠的電車?yán)锟梢钥吹奖持⒆由媳Ｓ龍@的父親的身影；在家庭里，幫助母親撫育孩子做些家務(wù)的父親也在逐漸增多。

在眾多兒童聚集的保育園，由病菌而引起的流感是難以避免的。嬰兒生病以后，保育園不應(yīng)當(dāng)把責(zé)任全都推給母親。因?yàn)檎菫榱私夥艐D女勞動生產(chǎn)力才創(chuàng)立了保育園。所以，保育園應(yīng)設(shè)置養(yǎng)護(hù)室，由具有護(hù)士資格的保育員來看護(hù)病兒，或者把病兒送到保育醫(yī)院 。有的母親怕孩子在保育園被傳染上疾病而不送孩子入保育園，自己也因此而辭去工作。其實(shí)，完全沒有必要這樣做，嬰兒對于病毒的免疫力是在多次感冒后獲得的。

現(xiàn)在，日本保育園進(jìn)行的集體保育還很不完善。國家在設(shè)備上不予投資，職員的待遇也不好。園內(nèi)庭院狹窄，室內(nèi)沒有游戲的空間。即便是在這樣的條件下，集體保育仍然取得了可喜的成效，這要?dú)w功于具有奉獻(xiàn)精神和付出辛勤努力的保育員。

集體保育的長處主要有以下幾點(diǎn)：其一，能夠培養(yǎng)兒童的自立精神和自理能力；其二，有助于兒童形成良好的同伴關(guān)系，發(fā)展兒童的社會性；其三，可以促進(jìn)兒童運(yùn)動機(jī)能的發(fā)展和提高兒童的體質(zhì)。

在運(yùn)動場狹小、室內(nèi)條件和收容所差不多、1 名保育員要看管許多名兒童的保育園，集體保育的長處是不可能實(shí)現(xiàn)的。在這種條件極其簡陋的保育園，其工作的重心不在保育，而主要在事故的防范上。保育員用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來管理兒童，壓制兒童的個性。在這種環(huán)境中，兒童學(xué)會的是如何與集體保持步凋一致，但是，卻不能夠體驗(yàn)到保育員的愛，得不到愛的教育。這些兒童是孤獨(dú)的。母親在將孩子送進(jìn)保育園之前，一定要好好地了解一下保育園的各方面情況，以便做到心中有數(shù)，針對保育園的不同情況，采取不同的對策，更好地促進(jìn)孩子的成長。