當(dāng)前，不少大學(xué)生為找工作發(fā)愁，幼師畢業(yè)生卻成了“香餑餑”。今天上午，記者在煙臺一職幼師專業(yè)2010屆畢業(yè)生就業(yè)推介會上了解到，由于我市幼師缺口逐年增大，幼兒園圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，成績突出畢業(yè)生早早被提前預(yù)定，120名幼師畢業(yè)生遭60家幼兒園“哄搶”。

優(yōu)秀學(xué)生早被“預(yù)定”

上午7點30分，記者在煙臺一職幼師專業(yè)2010屆畢業(yè)生就業(yè)推介會現(xiàn)場看到，離推介會開始還有一個小時，10余家幼兒園負責(zé)人已經(jīng)提前趕到招聘現(xiàn)場，其中包括青島、威海等外地幼兒園。

“早點過來，就怕好學(xué)生被別人搶走了?！鼻鄭u一家幼兒園負責(zé)人告訴記者，為了趕這場推介會，他們凌晨4點就從青島出發(fā)了。他們比較看重?zé)熍_生源，前些年，幼兒園招聘了一些煙臺幼教畢業(yè)生，園里對這些學(xué)生的素質(zhì)比較滿意?！敖衲甏蛩阏衅?0個左右?！?/p>

“很多畢業(yè)生早早就被幼兒園提前預(yù)定?！睙熍_一職幼師專業(yè)主任張淑萍說，幼師專業(yè)學(xué)生入學(xué)后會陸續(xù)參加各種社會實踐活動，學(xué)校為學(xué)生提供了15家實習(xí)基地，一些成績突出的學(xué)生早早就在實習(xí)過程中被幼兒園提前預(yù)定。

幼兒園看重學(xué)生品質(zhì)

“我們首先看學(xué)生的師德?！睈厶貑⒌嫌變簣@南洪街分園業(yè)務(wù)園長封楠說，跟小孩溝通是個比較吃力的活兒，往往需要幼兒教師有愛心、有耐心、有熱心。因此，幼兒園招聘時，最看重學(xué)生的道德品質(zhì)，吃苦耐勞、意志堅強的學(xué)生最受幼兒園青睞。

推介會現(xiàn)場，大多數(shù)幼兒園負責(zé)人表示，只要受聘者條件良好，他們就當(dāng)場錄用簽約，因為每個學(xué)生一般都有好幾家幼兒園爭著要。

幼師專業(yè)學(xué)生孫文靜對比了幾家幼兒園后，舉棋不定?！坝變簣@提供的工資待遇比我想象中的要好一些?！睂O文靜說，她的工資期望值是實習(xí)期間每月600-800元，而參加招聘會的幼兒園給出的工資待遇在1000-2000元之間，部分親子園的工資能給到每月2000元左右。

幼師缺口大是主因

在大學(xué)生“就業(yè)難”的大背景中，幼教人才緣何“一花獨秀”？主因還是幼師缺口的日漸加劇。

“城市在擴張、生育高峰的出現(xiàn)、家長對幼兒園的質(zhì)量要求越來越高、各種早教機構(gòu)的發(fā)展，這些都是幼師學(xué)生供不應(yīng)求的重要因素?！睆埵缙颊f，幼兒教師的培養(yǎng)不是一蹴而就的事情，它需要一定的周期，這在一定程度上也造成了幼兒教師的短缺。

“經(jīng)過兩年時間，我們一個分園入園孩子數(shù)量從30名增加到180名?！狈忾嬖V記者，幼兒園的教師配備與入園孩子數(shù)量成正比，孩子數(shù)量增加，要求教師數(shù)量也要同步增加。因此，大部分幼兒園的教師都在一段時間內(nèi)有缺口，需要不斷補充。