因“年齡太大”頻遭小學(xué)拒絕 本市中小學(xué)師資趨飽和但幼教老師緊缺

29歲的教育學(xué)女碩士生，希望應(yīng)聘小學(xué)教師職位，卻因“年齡太大”的理由被連連拒絕。這是發(fā)生在昨天上海師范大學(xué)人才招聘會(huì)上的一幕。

上海師范大學(xué)2010屆畢業(yè)生綜合類人才招聘會(huì)昨天下午在該校西部大操場(chǎng)舉行，本次招聘會(huì)提供崗位6200余個(gè)。在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，來自全市和全國(guó)多所高校的近萬學(xué)子涌入。

招聘會(huì)上，教師崗位最受推崇，尤其是學(xué)前教育即幼兒園老師緊缺。不過，現(xiàn)場(chǎng)也出現(xiàn)了不愿意去外地單位，非市區(qū)單位應(yīng)聘者少的情況。

29歲女“年齡太大”

昨天在上海師范大學(xué)2010屆畢業(yè)生綜合類人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，早報(bào)記者碰到了一位女碩士，她很沮喪地在松江區(qū)九亭小學(xué)的攤位前哀求：

“就收下我的簡(jiǎn)歷吧。”

“不行，你年齡太大了，1980年出生，我們不能收。”

“上海市有規(guī)定1980年出生的人不能做小學(xué)老師么？”

“我們區(qū)里有規(guī)定的，不好意思。”

女碩士只好無奈地拿著簡(jiǎn)歷離開了。

記者了解到，女碩士名叫黃林（應(yīng)該學(xué)生要求，使用化名），山東人，教育學(xué)本科工作了幾年，后辭職考到上海，攻讀上海一高校教育專業(yè)的碩士學(xué)位。

除了參加昨天在上師大的招聘會(huì)以外，她此前已在華東師大、財(cái)大、同濟(jì)等各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投過簡(jiǎn)歷，但是絕大多數(shù)的單位要求“上海生源”，她原本希望在上海市區(qū)中學(xué)做老師，但市區(qū)中學(xué)師資已基本飽和，她的求職意愿便一降再降，希望能應(yīng)聘小學(xué)老師，教什么科目都行，求職區(qū)域也從市區(qū)轉(zhuǎn)移到了郊縣，然而，“年齡大、非上海生源”這兩個(gè)問題成為最大的阻力。

到目前為止，還沒有一家單位有意向招聘她，有不少用人單位現(xiàn)場(chǎng)就拒收她的簡(jiǎn)歷。黃林很灰心：“我千辛萬苦辭職考了研究生，結(jié)果就業(yè)難，早知這樣，當(dāng)初就不應(yīng)該辭職考研了。”黃林表示，自己同屆還有十多個(gè)同學(xué)，也面臨同樣的難題，對(duì)于被動(dòng)遭遇“職場(chǎng)剩女門”，黃林和同學(xué)們心情失落。

幼兒園師資最緊俏

據(jù)上師大學(xué)生處處長(zhǎng)蔣明軍介紹，上海今年最缺少的是學(xué)前教育師資，該校今年有71名學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生，十分搶手。來自區(qū)縣教育局的信息，上海今年學(xué)前教育缺口有數(shù)百人，上海目前培養(yǎng)學(xué)前教育本科生的有三所高校，三所高校的學(xué)前教育應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)加起來也不能滿足師資缺口。

相對(duì)于學(xué)前教育師資的緊俏，中小學(xué)師資尤其是中學(xué)師資已趨于飽和。

教師崗位受寵，這與教師績(jī)效工資改革的新政有關(guān)。上海從今年開始實(shí)施上海市績(jī)效工資改革，按國(guó)家和上海市事業(yè)單位工資待遇和各種津貼、補(bǔ)貼，上海市教師的人圴年收入為7.3萬多元，來自外省市的教師，政府還將提供廉租房或由學(xué)校提供宿舍。

加上崇明大橋通車，崇明到市區(qū)的距離僅一個(gè)多小時(shí)車程，穩(wěn)定的福利待遇和交通的便利讓一向受冷落的崇明教育系統(tǒng)招聘回暖，崇明縣長(zhǎng)興中心校、上海電大崇明分校收到了很多份簡(jiǎn)歷。

求職時(shí)應(yīng)該有多樣化選擇

華東師范大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)文軍教授認(rèn)為，如果僅認(rèn)為用人單位存在年齡歧視就有些過了，事實(shí)上，每個(gè)用人單位選人肯定有內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于小學(xué)而言，希望教師年輕化，可以很好地和學(xué)生互動(dòng)，年齡偏大者被婉拒也是可以理解的。

在年齡上有內(nèi)部規(guī)定與不招收乙肝病毒攜帶者以及公安局招洗菜工也要本科的性質(zhì)不一樣。這位女碩士的求職經(jīng)歷是目前比較普遍存在的現(xiàn)象，求職者應(yīng)該對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處進(jìn)行合理分析后再有針對(duì)性地應(yīng)聘。

對(duì)于這位女碩士而言，在求職時(shí)應(yīng)該有多樣化的選擇，不要只盯著上海小學(xué)教師的崗位，這是用自己的短處和其他應(yīng)聘者的長(zhǎng)處做比較，而應(yīng)該發(fā)揮自身所長(zhǎng)，可以到中?；蚴敲褶k學(xué)校，如果發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處，在求職時(shí)會(huì)更有針對(duì)性并能提高命中率。