北京時(shí)間3月17日凌晨消息，強(qiáng)生公司(JNJ)周三向監(jiān)管部門(mén)提交的一份報(bào)告顯示，由于營(yíng)收下滑，加上一系列史無(wú)前例的產(chǎn)品召回?fù)p害了公司聲譽(yù)，其首席執(zhí)行官威廉-韋爾登(William Weldon)2010年總薪酬被削減了9%。

強(qiáng)生在報(bào)告中透露，韋爾登去年總計(jì)獲得了價(jià)值2320萬(wàn)美元的薪酬，較2009年的2560萬(wàn)美元下降9%。

2009和2010年，強(qiáng)生的營(yíng)收持續(xù)下滑。此前，該公司的營(yíng)收自上世紀(jì)三十年代的大蕭條以來(lái)一直穩(wěn)步增長(zhǎng)。

營(yíng)收下滑的主要原因是由于涉及數(shù)百萬(wàn)瓶非處方藥物的產(chǎn)品召回，包括兒科用泰諾(Tylenol)、Benadryl與Motrin。上周，聯(lián)邦監(jiān)管機(jī)構(gòu)與強(qiáng)生簽署了一項(xiàng)具有法律約束力的協(xié)議，將監(jiān)督與這些問(wèn)題相關(guān)的三座藥廠(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理。

不過(guò)，強(qiáng)生董事會(huì)對(duì)韋爾登去年的工作表現(xiàn)予以了積極評(píng)價(jià)，稱(chēng)他“在極其困難的一年提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。”

該董事會(huì)似乎把大部分召回問(wèn)題與消費(fèi)產(chǎn)品業(yè)務(wù)女董事長(zhǎng)科琳-戈金斯(Colleen Goggins)聯(lián)系起來(lái)，后者已于本月早些時(shí)候退休，此前一直負(fù)責(zé)管理該公司的消費(fèi)者健康護(hù)理部門(mén)McNeil Consumer Healthcare。戈金斯去年薪酬總額下降12%，至650萬(wàn)美元。不過(guò)，董事會(huì)并未對(duì)戈金斯提出直接批評(píng)。

韋爾登2010年基本年薪增長(zhǎng)3%，至190萬(wàn)美元。年度績(jī)效獎(jiǎng)金從2009年的360萬(wàn)美元降至160萬(wàn)美元。不過(guò)，加上其他獎(jiǎng)金，他的非股票薪酬總額為120萬(wàn)美元，較2009年僅下降6%。

韋爾登薪酬的主要部分來(lái)自股票期權(quán)和股票獎(jiǎng)勵(lì)，其中股票期權(quán)下降10%，至470萬(wàn)美元；股票獎(jiǎng)勵(lì)下降6%，至1200萬(wàn)美元。

他去年還獲得了超過(guò)25.4萬(wàn)美元的各種津貼，包括公司專(zhuān)機(jī)的使用，以及個(gè)人保安。

韋爾登現(xiàn)年62歲，1971年加入強(qiáng)生，2002年被任命為董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。