在5·12護士節(jié)前夕，由中國社會福利基金會919護士關(guān)愛計劃、新華網(wǎng)、護聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合編寫的《中國護士群體發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報告》今天在京發(fā)布。

“中國社會福利基金會919護士關(guān)愛計劃”（簡稱“919護愛計劃”）始于2016年11月，由中國社會福利基金會與護聯(lián)網(wǎng)共同發(fā)起，是國內(nèi)首個為關(guān)愛護士而成立的公益基金，其宗旨是關(guān)愛護士身心健康、救助護士職業(yè)傷害、關(guān)注護士職業(yè)發(fā)展。

2016年12月，919護愛計劃啟動“中國護士群體發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查”，面向全國311座城市，共收集了51775份在職護士的調(diào)查問卷，回收離職護士群體調(diào)查問卷共計168份，回收公眾調(diào)查問卷1008份。

截至2015年年底，我國注冊護士總數(shù)達到324.1萬，與2010年相比，每千人口注冊護士數(shù)從1.52人提高到2.36人。

本次調(diào)查顯示，在職護士中，專科以上學(xué)歷護士占94.8％，本科學(xué)歷護士達53.8％。在調(diào)查和訪談中發(fā)現(xiàn)，一方面由于本科院校護理教育生源提高，另一方面許多護士的畢業(yè)后繼續(xù)教育意識也在增強，護士在職教育比例逐年提高。

對在職護士的問卷樣本分析顯示，90.42％的護士每周工作時間超過40小時，74.2％的護士有夜班情況。已離職護士中，有75％在離職前每周工作時間超過40小時。

“對心理疏導(dǎo)、精神減壓需求程度”一項，86％的護士表示“需要”，其中35.3％的護士表示“強烈需要”。74.7％的護士所在單位沒有“心理疏導(dǎo)、精神減壓等措施”。65.4％的護士認為工作壓力來自“護患關(guān)系”，50.7％的護士認為主要壓力來自“工作要求高”。在對已離職護士的樣本數(shù)據(jù)分析中顯示，45.8％的護士因為工作壓力大選擇離職，42.3％的護士因身體原因選擇離職。在離職護士群體中，約79％的職業(yè)病為失眠，主要與不規(guī)律的作息時間有關(guān)。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，76.5％的護士月收入低于5000元，月收入8000元以上的護士僅占4.5％。對已離職護士的調(diào)查顯示，有48.8％的護士因為收入低而選擇離職。

另外，有80.7％的護士在工作中最看重“獲得尊重”。92％的護士認為“護士工作的社會地位太低”，83.3％的護士不能明顯感受到病人對護士的尊重。

調(diào)查顯示，超過50％的護士有過工作產(chǎn)生的心理創(chuàng)傷。41.2％的護士在近一年內(nèi)遭受過患者或家屬的過激行為。

（原標題：調(diào)查報告：逾九成護士認為自身社會地位低）