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多家公司發(fā)布兜底增持“打補丁”公告

行業(yè)

2017年06月13日

近日,A股市場又迎來兜底增持潮。6月以來,逾20家上市公司發(fā)布鼓勵員工增持公司股票的倡議書,并承諾為損失“兜底”,引發(fā)監(jiān)管層關注。6月8日,深交所下發(fā)通知,要求上市公司披露更多的細節(jié),包括增持主體、增持期限、兜底條款等具體內容。

A

兜底增持概念個股趨于熄火

所謂兜底式增持,即在股價下跌的時候,上市公司重要股東、董監(jiān)高會對內部員工發(fā)布一份倡議書,號召內部員工買入本公司股票以維穩(wěn)股價,同時承諾,買入公司股票且連續(xù)持有12個月以上并且在職的,因增持股票產(chǎn)生的虧損由上市公司重要股東或董監(jiān)高“兜底”,盈利則歸個人所有。

6月11日晚間,驊威文化發(fā)出倡議書,控股股東對內部員工在6月12日至6月15日增持公司股票進行損失兜底,同時還承諾,如果員工凈買入驊威文化股票在持有期間(達到12個月)收益不足10%的,予以補足。據(jù)羊城晚報記者不完全統(tǒng)計,從6月2日至6月12日的短短十日內,已有奮達科技、羅牛山、中青寶、凱美特氣等超過20家上市公司發(fā)出了鼓勵員工增持公司股票并兜底損失的倡議書,兜底增持的浪潮愈演愈烈。

奮達科技、凱美特氣、星徽精密等較早發(fā)布兜底增持倡議書的上市公司,都在公告發(fā)布短期內實現(xiàn)股價沖高。不過,近兩日相關概念股個股漲幅大幅收窄,板塊資金流出也居前,兜底增持的股價刺激效應減少。比如,最新發(fā)布公告的驊威文化昨日開盤漲停,但很快回落,收盤漲幅收窄至5.62%,上周末發(fā)布倡議書的新萊應材同樣早盤沖高回落,收盤漲幅收窄至1.47%。同時,奮達科技、中青寶、國際醫(yī)學、星徽精密、長城動漫等多只概念股昨日均以下跌收盤。

B

多家公司為兜底增持打補丁

為規(guī)范兜底增持行為,深交所近日下發(fā)了有關加強上市公司控股股東、實際控制人等向公司員工發(fā)出增持倡議書的信息披露的通知,要求上市公司應當披露增持主體、增持期限、兜底條款等具體內容;公司應當披露截至公告日上市公司的在職員工數(shù)量、結構和平均薪酬;公司應當披露員工購買公司股票的資金來源以及取得相關股份的表決權歸屬;公司應當在公告中充分提示倡議人履約風險、大股東質押風險、股價波動風險。

隨后,星徽精密、長城動漫、新萊應材、國際醫(yī)學、智慧松德、中青寶等十余家上市公司出臺公告對兜底增持“打補丁”。以最新發(fā)布“補丁”公告的星徽精密為例,星徽精密在補充公告中詳細說明了兜底增持的具體實施細則,包括將“虧損”定義為“6月5日13時至6月9日15時期間凈買入的公司股票,其在12個月后仍持有的公司股票價格低于增持期間股票買入均價”的部分,說明“補償金額=購買總額-出售總額-持有期間的利潤分配”,補償方式為現(xiàn)金補償,補償款不設上限,將在出售期結束后兩個月內予以補償,補償金額來源于倡議人自有資金,并承諾倡議人具備履約能力。

東方財富證券研究所證券分析師戴彧表示,從近日兜底增持概念股的表現(xiàn)來看,概念股并不受到資金的廣泛認可,深交所監(jiān)管措施有利于遏制部分上市公司無節(jié)制、無顧忌的隔空喊漲。“一些上市公司的兜底增持的動機或不純,有些股東存在質押的情況,有些存在業(yè)績不佳、現(xiàn)金流為負的問題。上市公司股價最需要回歸到業(yè)績層面,并不能單憑口號就能上漲的”。

(原標題:兜底增持概念股炒作降溫 多公司發(fā)“補丁”公告)

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來源: 作者:高曉燕

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