“年過(guò)四旬、初中學(xué)歷、女”，你以為這樣的求職者只能在工廠做個(gè)普工，或者進(jìn)餐館端盤子？非也！如果她能把產(chǎn)婦和嬰兒照顧好，即使在惠州，月薪過(guò)萬(wàn)只是小事一樁。

3月22日下午3時(shí)許，在惠州市富海家政舉辦的供需見(jiàn)面會(huì)上，幾名學(xué)員正在緊張地對(duì)玩具寶寶做模擬護(hù)理。專業(yè)老師事后點(diǎn)評(píng)：有的學(xué)員不太專業(yè)，沒(méi)有把玩具寶寶當(dāng)作真人，護(hù)理時(shí)把正反面都放反了。

面對(duì)這些家政行業(yè)的“菜鳥”學(xué)員，幾位老高級(jí)育嬰師只是安坐一旁微笑著。經(jīng)過(guò)打聽(tīng)得知，其中一位叫肖少武的育嬰師月薪早已過(guò)萬(wàn)元。肖少武介紹，她是龍門縣人，今年44歲，做這一行已有8年了。這個(gè)月初，她接的一單活按工作26天來(lái)算，預(yù)計(jì)可以賺1.2萬(wàn)元。現(xiàn)在她基本上只接一月8000元以上的活，接上萬(wàn)元的很正常。

不過(guò)，肖少武說(shuō)，做家政服務(wù)尤其是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，是非常辛苦的事。經(jīng)常每晚隔兩三個(gè)小時(shí)就要起來(lái)，照顧嬰兒吃奶，之后還要哄他睡，“自己沒(méi)法睡個(gè)好覺(jué)，只能白天抽空補(bǔ)覺(jué)。”有的產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁，還要陪著聊天，幫著開(kāi)導(dǎo)。她認(rèn)為，做這一行必須要有經(jīng)驗(yàn)、有耐心，才可能做到讓雇主滿意，才可能拿到高薪，“要把雇主的孩子當(dāng)做自己的孩子來(lái)對(duì)待”。

據(jù)她介紹，自己之所以能拿這么高的工資，主要是因?yàn)橄矚g小孩，早期也做過(guò)早教之類的活。同時(shí)，相關(guān)的培訓(xùn)她也參加過(guò)，并自學(xué)了穴位按摩等技能。而據(jù)富海人才企劃部副總經(jīng)理劉杰介紹，目前惠州高級(jí)育嬰師平均月薪在6000元左右，像肖少武這樣月薪過(guò)萬(wàn)的也不在少數(shù)。他一口氣舉了好幾個(gè)例子，月薪在1萬(wàn)至1.2萬(wàn)元之間。

此次供需見(jiàn)面會(huì)上，一些年輕的家長(zhǎng)直接跑來(lái)要人。“我的條件很簡(jiǎn)單，能把飯做好、把孩子帶好就可以了。”江北的梁女士告訴記者，她的小孩一歲多了，由于自己和先生都比較忙，無(wú)瑕照顧小孩，特意趕來(lái)找家政人員，至于價(jià)錢都好商量。幾位家長(zhǎng)說(shuō)，他們最看重的是家政服務(wù)員的專業(yè)水平和經(jīng)驗(yàn)，而目前雖然有大批家政服務(wù)員可供挑選，真正讓人滿意的并不好找，“如果能做到非常專業(yè)，要上萬(wàn)元我也可以接受。”

劉杰介紹，許多初為人父母的“80后”或“90后”，對(duì)育嬰知識(shí)極度缺乏。再加上隨著人們生活要求的提高，以及二孩政策的進(jìn)一步開(kāi)放，育嬰市場(chǎng)需求呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)。雖然家政從業(yè)人員也在增加并趨于規(guī)范，但要找到優(yōu)秀的育嬰師還是比較難。