市政府日前發(fā)出關(guān)于加快推進市區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展的意見。2017年，市區(qū)將形成公辦園和普惠性民辦園保證基本需要、其他幼兒園提供多樣化多層次服務(wù)的學(xué)前教育發(fā)展格局。

意見明確，到2017年，市區(qū)將基本實現(xiàn)每1.2萬左右常住人口配建一所幼兒園，適齡幼兒在公辦或普惠性民辦園就讀比例達90%以上，省優(yōu)質(zhì)園比例達90%以上，探索建立學(xué)前教育服務(wù)區(qū)制度，實現(xiàn)適齡幼兒就近入園；學(xué)歷合格教師占比和45周歲以下教師專科及以上學(xué)歷占比均達100%，本科及以上學(xué)歷教師占比達30%以上，公辦幼兒園教師中全額撥款事業(yè)編制和政府購買服務(wù)的總數(shù)占比達50%以上，班級人員配備達到“兩教一保”標準，所有人員均持證上崗。

為實現(xiàn)這些目標，今后三年市區(qū)將采取以下措施：加快發(fā)展公辦幼兒園，提高公辦幼兒園公共服務(wù)水平，推進公辦幼兒園集團化發(fā)展；積極扶持普惠性民辦幼兒園，同時，以市場為導(dǎo)向，鼓勵高起點引入國內(nèi)知名品牌學(xué)前教育資源，滿足家長對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、個性化課程、較高環(huán)境配備等學(xué)前教育服務(wù)需求；進一步加大學(xué)前教育投入，區(qū)級政府切實安排好公辦幼兒園生均公用經(jīng)費標準或生均財政撥款標準，并逐年增長，到2017年使幼兒園預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費達到當?shù)匦W(xué)標準，市級學(xué)前教育專項獎補經(jīng)費投入總額進一步提高；加強幼兒園教師隊伍建設(shè)，補足配齊各類幼兒園教職工，嚴格實行幼兒教師資格準入制度，逐步提高教師工資待遇，通過完善幼兒教師職務(wù)(職稱)評定制度及在職培訓(xùn)體系、鼓勵幼兒教師參加學(xué)歷進修、加大優(yōu)秀幼兒教育人才培養(yǎng)力度全面提升幼兒教師素質(zhì)。