“寶寶，我們要洗澡澡了，叔叔愛你！來，揉揉小腿，長大身體棒棒！”在“2015年昆明地區(qū)育嬰師職業(yè)技能大賽決賽”上，現(xiàn)場唯一一名男育嬰師蔣發(fā)湘，在賽現(xiàn)場引起眾人圍觀。然而，這位昆明首位男育嬰師，卻連續(xù)三次被雇主拒絕。

提到當月嫂的初衷，三十歲的蔣發(fā)湘靦腆地說：“當年媳婦生孩子，一直沒奶水，一次偶然的機會，看到朋友請月嫂來催奶，經過護理后，奶水就出來了。蔣發(fā)湘覺得月嫂這個職業(yè)好神奇，要是早知道，我的孩子就不會沒母乳吃。”正是這樣的場景觸發(fā)了蔣發(fā)湘辭去原來的職業(yè)，投入月嫂的行當。

一心想做母嬰護理

無奈產婦不愿請男月嫂

進入南鑫家政前，蔣發(fā)湘在一所學校從事中小學生課外輔導工作，加上工資和提成，其收入也算可觀。正是因為月嫂的出現(xiàn)，加之有朋友在南鑫家政工作，使蔣發(fā)湘毅然決然地辭去教師工作，并迅速進入家政行業(yè)。沒過多久，他的妻子也到南鑫家政工作。

“干這行，家里人很支持，因為媳婦也希望不要再有產婦像她那樣，沒有母乳給孩子吃，畢竟母乳才是給孩子最好的禮物。另外，我學的專業(yè)是教育學，之前從事的也是教學工作，本來也喜歡孩子，對于月嫂的工作也能更快進入狀態(tài)。”蔣發(fā)湘說。

學習了一段時間的母嬰護理后，蔣發(fā)湘能熟練上手了，只等著雇主的召喚，可這個等待卻長達兩年之久。“來找月嫂的雇主有很多，為了給我機會，同事也先后給我介紹了三單，但雇主一看我是男的，不管我的早教功底，或理論知識有多嫻熟，她們都要求換個女月嫂，回復都是不方便。”說話間，蔣發(fā)湘有些無奈，“其實，男月嫂在省外早已不是新鮮事，男月嫂有陽剛氣，帶出來的男孩也會更陽剛，而且男月嫂力氣大、體力好，更能陪孩子做游戲，練體能。”

由于之前有扎實的理論基礎和豐富的教學經驗，蔣發(fā)湘進入南鑫家政后，就擔任培訓老師，并負責一些行政管理工作。為了盡快進入角色，蔣發(fā)湘還于去年取得“育嬰師高級資格證書”，按照蔣發(fā)湘現(xiàn)有的月嫂資質級別，在市場上可拿到6800元到8800元的工資，但蔣發(fā)湘只能一直在幕后，工資也比之前在學校低。“不后悔，因為我喜歡這個職業(yè)，領導、同事，大家親如一家人。”

一時找不到實踐機會，蔣發(fā)湘把對象轉移到自己兩歲的孩子身上，護理手法、早教知識，蔣發(fā)湘統(tǒng)統(tǒng)在孩子身上演練。“但畢竟孩子兩歲多了，有些護理不同于新生兒，所以我也想盡快到一線去。”蔣發(fā)湘說。

堅信男月嫂帶出的孩子更陽剛

暫時從事管理和月嫂培訓

雖然蔣發(fā)湘在育嬰師職業(yè)技能大賽上，語言輕柔、動作嫻熟，但不少產婦都不愿請男月嫂，她們認為：“即使不伺候產婦，但給孩子哺乳時，有個男人在場也很不方便。”此外，也有人擔心男人手重，無法呵護嬰兒細嫩的皮膚。

“月嫂一要帶孩子，二要照顧產婦，那么女人的隱私問題，怎么保護？如果要找男月嫂，我第一個就不愿意。”一名孕婦的老公說。

但在天津、上海，男月嫂的工資有時超過女月嫂，雖然男月嫂沒有女月嫂那么感性，但男月嫂的體能優(yōu)于女月嫂，不少家里有超重兒的，或是雙胞胎家庭的，都會選擇男月嫂。而在智力發(fā)育培養(yǎng)方面，男月嫂更易發(fā)掘孩子的天賦。

南鑫職業(yè)培訓學校校長宴玉先介紹，“剛進來，我們安排他從事教學培訓工作，等待時機推薦他到一線去，可雇主都不愿意請他?，F(xiàn)在，他對月嫂培訓課程進行研發(fā)，教大家如何用辯證的方法處理問題。他的這些方法也很有效，他給月嫂們授課，大家更易接受。”

“雖然男月嫂帶出來的孩子更有陽剛氣，但要接受一個男月嫂進入自己的家庭，相信很多人都會介意，所以我們也會尊重雇主的意愿。”宴玉先說。本想到一線工作，但雇主的拒絕，讓蔣發(fā)湘在幕后一待就是兩年。通過從事管理和月嫂培訓工作，讓蔣發(fā)湘深信，這一天總會來到，因為自己一直都在這條路上等待時機。記者梁東婕攝影報道