月嫂技術(shù)指導(dǎo)老師楊德萍正在培訓(xùn)月嫂。重慶晨報記者 吳國富 攝

“月嫂工資現(xiàn)在一般都在8000元左右，大家都認(rèn)為月嫂市場龐大，收入也可觀，但我這家在重慶最早開業(yè)的月嫂公司，已虧損了1年多，面臨經(jīng)營困境。”昨天，某月嫂公司總經(jīng)理孫桂蘭說，由于月嫂市場的混亂、管理不規(guī)范，越想把這個行業(yè)做好就越加生存艱難。

公司遭遇：月嫂客戶聯(lián)手“翻院墻”

孫桂蘭說，2004年3月，她加盟開辦了重慶第一家規(guī)范的月嫂專業(yè)公司。因為當(dāng)時人們對月嫂還不熟悉，公司熬了1年半后才有生意。此后，月嫂的工資一直在漲，漲到目前的8000元左右。七八年前，公司最多的時候有70個月嫂。

孫桂蘭說，目前公司面臨最大的難題就是簽約方的誠信問題。作為甲方的公司，與乙方（客戶）、丙方（月嫂）簽訂用工協(xié)議后，有不少乙方和丙方便拋開公司私下“翻院墻”。比如8000元的工資，本來要交少部分給公司作管理、培訓(xùn)費。有的客戶在續(xù)簽協(xié)議時就直接聯(lián)系月嫂說：我給你7500元，你的收入增加500元，我也減少500元支出。有的用此法介紹給其他客戶，而為搭建好平臺付出心血的公司，卻被乙方、丙方甩開。

行業(yè)遭遇：“劣幣驅(qū)逐良幣”

“月嫂行業(yè)不規(guī)范，隨便一個從業(yè)者跑來就獅子大張口，我月薪要8000、1萬元……”59歲的重慶下崗工人楊德萍說，她曾在北京做了4年月嫂，10年前還成為了重慶市“下崗職工再就業(yè)先進代表”。在北京月嫂愛心服務(wù)中心重慶分部，她主管月嫂培訓(xùn)、售后服務(wù)已有8年了。

前不久，楊德萍接待了一名有培訓(xùn)合格證的月嫂，要求月薪很高。楊德萍拿出了公司的考題，但是對方竟然一個都回答不出。還有一個月嫂來公司報名，說是養(yǎng)育有三個娃娃，其中還有雙胞胎，但經(jīng)考核動作不規(guī)范、說話粗魯，結(jié)果也沒有錄用。

她說，目前不少月嫂沒有經(jīng)過什么培訓(xùn)，大量中介機構(gòu)只是把人招起來，就派到客戶家去上崗了；有的培訓(xùn)機構(gòu)重在收錢，導(dǎo)致月嫂素質(zhì)良莠不齊。而且只要是月嫂，工資要求都在8000元左右，對于培訓(xùn)、管理、售后投入大的專業(yè)月嫂公司，往往經(jīng)常遭遇到“劣幣驅(qū)逐良幣”的尷尬。

孫桂蘭說，雖然公司小，但房租、人工、納稅等成本每月都要2萬多元，如果只有20多名月嫂就難以為繼，更談不上發(fā)展了。

業(yè)內(nèi)聲音>

月嫂每個月8000元工資高不高？

正在月嫂公司參加學(xué)習(xí)的長壽人黃俊英給記者算了一筆賬：月嫂要工作28天，中途沒有任何休息。每天要干的事情有：給新生兒洗澡、為嬰兒做輔助操，觀察黃疸、呼吸、體溫、大便等，嬰兒睡了還要對產(chǎn)婦護理照顧，比如擦澡、清潔下體衛(wèi)生、乳房護理、做飯等。

黃俊英說，晚上睡覺還要時不時觀察嬰兒，經(jīng)常一晚只睡2—3小時。如果按照每天工作24小時計算，月工資也不過2000多元。另一名月嫂說：做一個合格月嫂的艱辛，常人是難以理解的，看似高的工資很不好拿。

孫桂蘭說，她堅信困難是暫時的，市場終會認(rèn)同專業(yè)化的月嫂公司，以及其為市場提供的較高素質(zhì)月嫂。重慶晨報記者 吳國富 報道