今后，月嫂再漫天要價不行了。4月8日，記者從沈陽市家庭服務業(yè)協(xié)會獲悉：為了更好地規(guī)范市場、服務市民，沈陽市正式啟動家庭服務從業(yè)人員等級評定工作——月嫂等家庭服務從業(yè)人員將有統(tǒng)一的評定等級、相應的薪酬指導價位，評上什么等級就按什么等級拿錢。眼下各家政公司里自己隨意評“金牌月嫂”、“特級月嫂”、“星級月嫂”的現(xiàn)狀將被打破。

沈陽市家庭服務業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長趙海林告訴記者，該協(xié)會統(tǒng)計顯示，沈城月嫂收入情況為：2000年為800元/月，2009年為3400元/月，今年已達到5000元/月。但薪金增長幅度與行業(yè)服務質(zhì)量有時卻不匹配，家政服務熱線“968890”接到不少客戶投訴，不滿意的原因大多是月嫂費用很高，從業(yè)人員卻達不到相應的服務要求。

據(jù)悉，此次全市服務業(yè)等級評定工作第一步將從母嬰護理(月嫂)開始，依據(jù)母嬰護理規(guī)范，設定初、中、高、特4個等級。初級評定由家政企業(yè)自行組織進行，沈陽市家庭服務業(yè)協(xié)會從中級開始評定——評委均由有豐富經(jīng)驗的老師和臨床醫(yī)務工作者擔任。評定工作采取基礎知識、實際操作和現(xiàn)場答辯相結合方法，當場評分、當場公布計分結果，以實際操作為主。為體現(xiàn)評定工作公正、公平，市家協(xié)還邀請公證處全程監(jiān)督、設立法律顧問處，為參評人員和企業(yè)提供法律咨詢。參加評定并合格的從業(yè)者可以得到由市家協(xié)頒發(fā)的證書，在市家協(xié)網(wǎng)站予以公布。

今后，市民雇傭母嬰護理師(月嫂)時，除了看對方出具的身份證、培訓證、健康證外，還要看等級證書，按等級付給薪酬;為了讓薪酬更加規(guī)范，市家協(xié)將根據(jù)市場供需狀況定期通過媒體公布市場指導價格。市家庭服務業(yè)協(xié)會副秘書長于偉民表示：“目前，月嫂的市場指導價位最高暫不超過5000元/月?！?/p>

此外，記者了解到，月嫂評定僅是個開始，今年，沈陽市家庭服務業(yè)協(xié)會還將在育兒嫂、保姆、保潔工等10個家庭服務業(yè)崗位推行評定標準。