沈陽月嫂月薪5000元 超本科生1倍

專家稱合理，目前沈陽本科畢業(yè)生工資水平達不到這個數(shù)字的一半 一金牌月嫂自述賺得不容易

沈陽月嫂工資10年間翻了六七倍，金牌月嫂已經超過5000元。

這個數(shù)字已經超過本科生月平均收入的1倍。

專家表示，這其實很合理。

月嫂：工資看起來高，賺得不容易

沈陽的劉秀婷女士是一家家政公司的金牌月嫂，她的月薪已將近5000元，而這家公司的金牌月嫂不少薪水已經超過5000元。提起工資，劉秀婷表示：“5000塊錢看起來挺多，但真的不是每個人都能做得來的，和我們一起參加培訓的學員中，最后能夠做月嫂的不到20%?！?/p>

“月嫂要24小時待在別人家，24小時圍著嬰兒轉，需要很多的耐心，而且要受得住寂寞?！眲⑿沔谜f，“我是43歲出來做月嫂的，那時候我兒子參加工作了，丈夫工作在老家，他人很好，身體也很好，把他‘扔下’我也放心。沒有這些條件，我也不可能出來做月嫂?！?/p>

談到每月將近5000元的工資，劉秀婷說：“我都沒舍得給自己買保險。所謂5000元的工資，除去家政公司的提成，剩下4000元左右。而目前沈陽的家政公司是不為月嫂繳納保險的，像我這個年齡，每月繳保險就得千八百的，想想自己付出的辛苦，確實舍不得花這個錢?！?/p>

雇主：5000多元有點高，3000多元比較值

月嫂們覺得高工資背后是辛苦，那么雇主是怎么樣想的呢？

沈陽市民黃女士的兒子已經13個月大，回憶起去年孩子剛出生的時候，花了3200元請了一位月嫂，她覺得很值。

黃女士說：“那時候我身體非常虛弱，我媽年齡大了，雖然過來幫忙，但好多年不帶孩子，面對外孫有點兒不敢下手，而且我也擔心孩子晚上哭鬧會影響老人休息。她白天要照顧我和孩子，晚上再休息不好我心疼她，所以后來就請了一位月嫂。有月嫂在，確實省了不少心?！?/p>

提到月嫂的工資，黃女士笑著表示：“我覺得3000多元還是比較值的，5000多元有點兒高，要是照顧雙胞胎還可以考慮這個價?！?/p>

專家：工資是高，但是確實苦

針對月嫂的收入問題，記者隨機調查了幾位應屆本科畢業(yè)生。他們中工資最高的2500元（稅前），最低的為1600元。

對此，沈陽師范大學社會學教授王立波透露，目前沈陽市本科畢業(yè)生的工資水平確實達不到一個金牌月嫂5000元月薪的一半。

王立波分析說，首先收入并不是衡量工作好壞的惟一標準，生活質量的高低取決于勞動條件、社會地位等因素，“月嫂的收入是很高，但她們也非常苦，職業(yè)地位仍較低?！?/p>

其次，他表示：“月嫂中有特級、金牌、銀牌之分。在白領人群中也有高管、中管、職員的區(qū)別。藍領中擁有熟練技能人群的收入，完全可以高過白領中的職員。”

第三，月嫂的高收入與中國的家庭結構和生育制度有密切關系，“現(xiàn)在多是一個家庭一個孩，很多年輕家長不信任父母輩照顧孩子的老套辦法，不惜重金請月嫂。而且，目前月嫂這一職業(yè)發(fā)展還不規(guī)范，就會導致‘需求則認可’的現(xiàn)象?！?/p>

王立波總結說，從理論上講，腦力勞動者的收入應該高于體力勞動者，但是從供求關系上看，大學生數(shù)量遠大于社會需求，而月嫂數(shù)量遠小于社會需求，這就決定了月嫂的收入高于大學畢業(yè)生或者白領。

遼寧省人才研究所所長姬養(yǎng)洲也表示：“在家政服務行業(yè)，很少有家政公司給員工繳納保險的。月嫂年紀一般超過40歲，繳納保險對她們來講算是一大筆支出。因此從社會的需求和工作本身綜合來看，一位金牌月嫂工資在5000~6000元都是合理的?！?/p>

沈陽月嫂要評“職稱”了

晨報訊 家政公司自己隨意評金牌月嫂、特級月嫂、星級月嫂可不行了。

據沈陽廣播電視臺報道，沈陽市日前正式啟動家庭服務從業(yè)人員等級評定工作，月嫂等家庭服務從業(yè)人員將有統(tǒng)一的評定等級，相應的薪酬指導價位。

這次等級評定工作首先從母嬰護理開始，依母嬰護理規(guī)范設定初、中、高、特四個等級，初級評定由家政企業(yè)自行組織進行，市家政服務協(xié)會從中級開始評定，評委全部由經驗豐富的老師和臨床醫(yī)務工作者擔任。評定采取基礎知識、實際操作和現(xiàn)場答辯相結合方法，當場評分公布結果。合格的從業(yè)者可得到由市家庭服務業(yè)協(xié)會頒發(fā)的證書。

今后市民雇月嫂時，除了要看對方的身份證、培訓證、健康證外，還要看等級證書，按等級付給薪酬，市家庭服務業(yè)協(xié)會定期公布市場指導價格。今年，市家庭服務業(yè)協(xié)會還將在育兒嫂、保姆、保潔工等10個家庭服務業(yè)崗位推行等級評定。