最近幾天，有5年育兒嫂經(jīng)驗(yàn)的張女士攤上事兒了。“人家孩子有病了，不管是因?yàn)檎l(shuí)的原因，但畢竟是你帶的孩子，誰(shuí)能好受啊，可一下子就扣我1570元，我覺(jué)得不公平。”9月16日，張女士向記者投訴。

投訴：孩子生病他們怪我

張女士告訴記者，7月6日，她與雇主簽了合同，第二天就上崗了，當(dāng)時(shí)簽了3個(gè)月，小孩3個(gè)月大。7月29日，她感覺(jué)自己的嗓子疼，由于擔(dān)心感冒傳染給孩子，所以就向雇主請(qǐng)了兩天假，后來(lái)證實(shí)這只是咽炎，但她還是打了兩天的滴流。由于擔(dān)心孩子沒(méi)人看，7月31日打完滴流后，她就回到了雇主家，一進(jìn)屋就聽(tīng)雇主的家人反映，說(shuō)孩子有點(diǎn)兒咳嗽。由于當(dāng)時(shí)孩子咳嗽并不嚴(yán)重，輕易去醫(yī)院擔(dān)心被傳染，因此張女士建議孩子的家長(zhǎng)再觀察觀察。事后，張女士很后悔當(dāng)初說(shuō)了這樣的話。

8月2日，孩子經(jīng)醫(yī)院確診為肺炎，張女士也跟著上了火。8月3日，由于張女士的嗓子還沒(méi)好利索，雇主將她打發(fā)回家。

“回到家后，我就接到了家政公司打來(lái)的電話，讓我快點(diǎn)去醫(yī)院檢查，因?yàn)樗麄儜岩墒俏覀魅竞⒆拥摹?rdquo;張女士告訴記者，當(dāng)天，她就去醫(yī)院做了血常規(guī)，各項(xiàng)指標(biāo)全正常。

家政：因工作疏忽扣錢

張女士告訴記者，9月13日，她來(lái)到家政公司結(jié)賬，按理說(shuō)，應(yīng)該付給她3570元，但家政公司只給了她2000元。“家政公司說(shuō)雇主認(rèn)為因?yàn)槲业氖韬鲈斐珊⒆拥貌?，所以就扣了?570元。”

當(dāng)天，記者就此事采訪了張女士所工作的星星家政，星星家政的負(fù)責(zé)人表示，扣她的工資是因?yàn)樗墓ぷ魇韬鲈斐闪撕⒆由?，如果她能第一時(shí)間提醒雇主帶著孩子去醫(yī)院，那么孩子就不至于得上肺炎。如果不是家政公司的協(xié)調(diào)，雇主一分錢都不會(huì)給她。

雇主：除了育兒嫂沒(méi)人生病

隨后，記者與雇主取得聯(lián)系。雇主認(rèn)為，育兒嫂護(hù)理不當(dāng)而且不細(xì)心，在孩子咳嗽后沒(méi)有第一時(shí)間告知家長(zhǎng)。到醫(yī)院檢查確診為病毒性肺炎，醫(yī)生說(shuō)是大人傳染的，而家里除了育兒嫂，沒(méi)有別人生病。最終，孩子看病花了5000多元，而與花錢相比，更讓家長(zhǎng)痛心的是孩子遭罪。由于孩子太小，醫(yī)生找不到孩子的血管，左扎右扎都扎不進(jìn)去。