在百度上輸入“月嫂虐嬰”的關(guān)鍵詞，竟然能搜到189000個相關(guān)結(jié)果 ；在微博上輸入同樣的關(guān)鍵詞，更是“有圖有真相”。在開篇擺出這些個“觸目驚心”并非筆者故意“黑”月嫂界，實(shí)在是諸多事例和事實(shí)讓人無法不直視這一問題，月嫂的信用危機(jī)正隨著一個個觸目驚心的虐嬰事件而隨時爆發(fā)，急需警惕。

今天挑逗南京市民神經(jīng)的一則疑似遭遇黑心阿姨的新聞引來極大的關(guān)注和討論：剛剛請來的育兒阿姨，給孩子喂奶總是關(guān)上房門。原先調(diào)皮不愛睡覺的女兒突然安靜了，要么沉睡不醒，要么表情呆滯。近日，市民沈女士(化名)一家發(fā)現(xiàn)，育兒阿姨小包里竟然出現(xiàn)了白加黑的藥片，這些藥片與孩子的變化有沒有關(guān)系?一個個問題讓沈女士一家很苦惱。

猶記得2011年6月，一段“沈陽保姆虐待嬰兒”的視頻在網(wǎng)上瘋傳。視頻中，保姆將僅10個月大的嬰兒高高拋起，重重地摔在床上;不僅毆打、謾罵嬰兒，還讓嬰兒啃她的腳指頭;同年8月，一則微博在24個小時被轉(zhuǎn)發(fā)了6萬余次，據(jù)博主爆料，其同事家的月嫂，對管孩子有一狠招，竟喂一個剛出生6天，體重尚不足5斤的嬰兒喝靜心口服液，目的就是讓小孩晚上睡覺不吵!

“同是人，類不齊，流欲眾，仁者稀”， 是缺少良善，還是職業(yè)失范?如何才能堅(jiān)守住人性善良的底線?難道這真的是這個行業(yè)想要的結(jié)果?真的是這個社會愿意面對的結(jié)果?

筆者相信這是誰都不想看到的結(jié)果，可當(dāng)眾人已經(jīng)逐漸把選月嫂都成了一種“賭博”，在不斷探究月嫂行業(yè)的“內(nèi)幕”，叩問月嫂的“良知”，甚至尋求司法解釋規(guī)范行業(yè)的時候，這個行業(yè)還能贏得多少信任和尊重?

值得我們警惕和我們應(yīng)該看清的事實(shí)是，當(dāng)下，從事家庭服務(wù)業(yè)的人員素質(zhì)相對不高，受教育程度普遍偏低，培訓(xùn)經(jīng)歷普遍偏少，缺乏行業(yè)規(guī)范和行業(yè)監(jiān)管機(jī)制，而更加值得一提的是，行業(yè)缺少對于保姆的個人道德品質(zhì)的關(guān)注，導(dǎo)致從業(yè)者良莠不齊，職業(yè)操守不過關(guān)，進(jìn)而導(dǎo)致此類事件不斷發(fā)生的誘因之一。當(dāng)然，同樣值得我們警惕的是目前保姆行業(yè)相應(yīng)法規(guī)的缺失。沒有專門法規(guī)對雇主、家政公司、保姆三方權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行詳盡界定。

為了挽救月嫂行業(yè)的信用危機(jī)和讓月嫂行業(yè)不至于淪喪，主管部門應(yīng)該因地制宜地制定行業(yè)規(guī)范，對從業(yè)者進(jìn)行有效的技能和心理培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)然，家庭服務(wù)業(yè)任重道遠(yuǎn)，為了避免服務(wù)過程中出現(xiàn)問題，除了保姆要注意提高自身素質(zhì)之外，家政公司也要重視對保姆的培訓(xùn)教育。除此以外，在解決保姆市場出現(xiàn)的種種問題、爭端時，缺乏相應(yīng)的依據(jù)，我們也期待有關(guān)政府部門盡快立法。