深圳工廠雇傭童工，十三四歲每天工作12小時。一批年僅十三、四歲的四川彝族女孩，被人介紹到深圳一企業(yè)打工，她們每日工作12小時，月薪僅2，000元，涉事企業(yè)遭到舉報后，當(dāng)?shù)厝肆Y源局介入調(diào)查。中國童工現(xiàn)象到底有多嚴重，誰也說不清楚，造成這一尷尬狀況的原因，據(jù)中國學(xué)者指出，是因為它是一個高度敏感的話題，無論是在國家數(shù)據(jù)庫還是地方的調(diào)查中，都找不到基本的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。中國媒體每年都有報道童工事件，發(fā)現(xiàn)一起，相關(guān)部門查處一起，但是從常理推斷，沒被發(fā)現(xiàn)的雇傭童工企業(yè)，總是占大多數(shù)。

前面幾年都有媒體報道彝族童工事件，歸根結(jié)底，這種童工現(xiàn)象源自社會和家庭貧困，據(jù)中國媒體2008年報道，在以彝族為主的涼山地區(qū)，去年當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均國內(nèi)生產(chǎn)總值（ＧＤＰ）約為455美元，比全國農(nóng)村人口的平均水平低了23％。而隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，極度貧窮人口減少了，童工現(xiàn)象也會會越來越少。

12月27日11時53分，深圳寶安福永大洋田正中工業(yè)園，當(dāng)正午的陽光鋪滿3號宿舍樓前的草坪時，30余個膚色黝黑的彝族小女孩便開始成群結(jié)隊地坐在草地上吃午餐，午餐是花5元錢從攤販那購買的盒飯。她們是工業(yè)園內(nèi)一家名為深圳市可立克科技股份有限公司（下稱可立克公司）新近招收的一批員工。

這批69名來自四川涼山彝族自治州的孩子，每天工作時間長達12個小時，每月僅2，000元工資。

27日下午，接到舉報后，寶安區(qū)人力資源局勞動監(jiān)察大隊及福永街道勞動辦成立聯(lián)合調(diào)查組介入調(diào)查，初步認定可立克公司存在非法使用童工的重大嫌疑。

上到五六年級就來打工

在3號宿舍樓前的草坪上，這些剛從外面打好盒飯進來的女孩分成4圈坐下來吃午飯，盒飯中多是豆芽、白菜、豆腐等素菜，葷菜寥寥無幾。草坪上共有31人，有數(shù)人打完飯菜后直接進入宿舍食用。

隨后，記者以工友的身份和這些女孩聊天。一位名叫阿布么日扎（音）的小女孩在聊天中透露，11月份家鄉(xiāng)過完年（彝歷新年）后，她們便經(jīng)老鄉(xiāng)的介紹，從成都坐火車到昆明，然后再到廣州，最后輾轉(zhuǎn)來到深圳可立克公司打工，“坐火車就要花兩天的時間”。

據(jù)小女孩們介紹，同一批來深圳的孩子年齡大都相差不大，“我們這批一共130多人，有70多個分到這家工廠”。對于其他60人在哪打工，她們表示并不知情。但她們稱，工廠這次招的男孩才十幾個，女孩子有50多個“女孩聽話，好管理”。

知情人阿新稱，公司一般在彝歷新年后就會招一批十三四歲的孩子進來，只要不走，就會繼續(xù)使用。由于彝族通常在農(nóng)歷十月過年，陽歷11月底，這些過完年的孩子就會由中間人帶到工廠。“有部分孩子斷斷續(xù)續(xù)做了兩三年，其間也有很多新來的孩子，但沒想到這一次竟然找了這么一大批年齡12歲左右的女孩，有些看起來不到10歲”。這點讓阿新尤為氣憤，“比我家小孩還要小，這么早就出來打工，很可憐。”

這些女孩的臉龐上，黝黑中透著干燥與粗糙，紅腫的手指上出現(xiàn)皸裂。

當(dāng)被問到年齡時，這些女孩瞬間變得異常警惕，片刻之后又異口同聲地回答17歲或者18歲。隨著聊天慢慢深入，調(diào)查人員與她們熟悉后，隨后問：“你們讀到幾年級來這里打工的？”這些女孩開始放松戒備心理，回答稱“我們都是上到五六年級就來這里的”，并無意中透露“大家都差不多是12歲左右的樣子”。

每天工作時間長達12小時

據(jù)這些女孩介紹，她們均由一名叫黑日使吃（音）的中間人帶至深圳，這些女孩稱呼其為“老板”，是她們的老鄉(xiāng)。來到深圳后，她們由這名中間人統(tǒng)一管理，全部居住在正中工業(yè)園3號宿舍，8人一間。對于父母對自己來到深圳打工是否知情，女孩表示打工都是經(jīng)過父母同意的。

在這些女孩的簡易的廠牌上，除了可立克公司的名稱及手寫的名字外，僅寫有一行紅色的字“有效期至2014年1月5號”，沒有崗位介紹，沒有員工編號。

據(jù)阿布么日扎介紹，她們的上班時間為早上8點至11點半，下午1點至5點半，晚上6點半至10點半，每天的工作時間長達12個小時。這些女孩稱，每個月的工資為固定的2，000元，沒有任何加班費。有一名女孩則直言，“流水線很快，工作會很累”。對于工作到什么時候，這些孩子并不清楚，只是稱“只要工廠不讓我們走，我們就可以干下去”。

據(jù)了解，可立克公司是一家專門從事電源及磁性元件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的科技企業(yè)，生產(chǎn)電源適配器、儀表電源、通訊變壓器等電子產(chǎn)品。該公司總部位于深圳，在江西、惠州等地均有工廠，深圳總部高峰期員工達到3000多人。知情人阿新介紹，招進來的孩子主要在電源車間工作，負責(zé)電源的組裝、打包等，也有部分年齡稍長的孩子需要從事焊錫等具有一定危險性的工作。新近招來的這批女孩主要在公司7棟3樓的電源車間工作，少部分則被分到變壓器車間。

對于加班費，阿新透露，均被可立克公司人資部曾姓經(jīng)理及中介人抽走，“每個月他倆能從中抽取1萬元左右的加班費”。他解釋稱，這批童工剛進來，目前還未發(fā)工資。但按照此前的情況，這些孩子的工資由中間人向公司統(tǒng)一領(lǐng)取現(xiàn)金，然后到宿舍分發(fā)給她們，“沒有工資卡，每次都是直接發(fā)現(xiàn)金的”。

遇檢查將女孩藏進宿舍

12月27日下午2點10分，有人向福永街道勞動辦舉報這一情況。勞動辦劉姓副主任隨后派出分管該片區(qū)的文隊長抵達現(xiàn)場進行檢查。2點半左右，文隊長進入可立克公司，要求該公司人資部曾姓經(jīng)理出示這些女孩入職時的履歷表，并帶勞動監(jiān)察執(zhí)法人員進入她們工作的車間進行檢查。

曾姓經(jīng)理對執(zhí)法人員回復(fù)“馬上”，然后拿著手機進入大廳內(nèi)神秘地撥通了一個電話。幾分鐘過后，這位經(jīng)理走出來，將執(zhí)法人員及記者帶往4樓變壓器車間進行檢查。為防止對方調(diào)虎離山，另一記者則守在工廠出口，防止車間管理人員接到報信將這些女孩從此處轉(zhuǎn)離。

隨后，戲劇性的一幕果然發(fā)生。調(diào)查人員在變壓器車間檢查不到兩分鐘，另一路調(diào)查人員則發(fā)現(xiàn)這些彝族女孩正從3樓電源車間倉促跑到樓下，隨后躲進3號宿舍樓。勞動辦工作人員急忙奔赴過去，一些已經(jīng)跑到宿舍7樓的女孩，在走廊窗口處對著還未來得及進到宿舍的女孩大喊“快跑上來”。

無一人能拿出身份證

當(dāng)勞動辦工作人員問及這些彝族女孩是如何進入工廠工作的，曾姓經(jīng)理先是解釋系公司自主招聘，隨后又稱是由專門的人力資源中介公司統(tǒng)一派遣過來，最后又稱不是專門的公司，而是由一個中間人帶過來，其無法出示這批女孩的勞動合同。但他極力否認這些員工為童工，“我承認有未年滿16歲的，但絕對不是童工”。

在塘尾派出所民警的陪同下，勞動辦工作人員進入7樓宿舍對這些女孩的真實身份進行檢查。但這些女孩因害怕直接將宿舍反鎖。隨后上來的曾姓經(jīng)理多次以“他們都是小女孩，別嚇到他們”為由試圖要求執(zhí)法人員放棄檢查她們的身份證明。

最后，在執(zhí)法人員的耐心勸說下，這些女孩終于打開宿舍。在她們的宿舍的床架上，放著數(shù)個小學(xué)生常背的粉紅色書包。執(zhí)法人員詢問這些女孩的年齡，她們的答復(fù)均是17歲或者18歲。當(dāng)問及哪一年出生時，這些女孩又停頓下來，思考片刻后再回復(fù)。

但在執(zhí)法人員希望她們出示身份證以證明自己的真實年齡時，這些女孩沒有一個能拿出身份證，并解釋“身份證在老板（中間人）那里，他現(xiàn)在在老家四川”。對于為何員工沒有身份證，曾姓經(jīng)理解釋，這些女孩雖然都年滿16周歲，但都是少數(shù)民族，沒有辦身份證。