8月1日~7日是第23個(gè)世界母乳喂養(yǎng)周，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委鼓勵(lì)母乳喂養(yǎng)孩子至2歲以上。但事實(shí)顯示，“我國(guó)0~6個(gè)月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率不足三成”。原因何在？

【倡導(dǎo)】

鼓勵(lì)母乳喂養(yǎng)孩子至2歲以上

第23個(gè)世界母乳喂養(yǎng)周，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委倡導(dǎo)，公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所均能結(jié)合需求設(shè)置母乳喂養(yǎng)室，鼓勵(lì)和幫助工作中的哺乳期婦女能夠繼續(xù)哺乳孩子至2歲以上，并通過12320公共衛(wèi)生公益電話開展母乳喂養(yǎng)咨詢。

據(jù)介紹，衛(wèi)計(jì)委還編印了《母乳喂養(yǎng)好處多》等知識(shí)讀本，將母乳喂養(yǎng)常見的問題進(jìn)行了權(quán)威解答，并向社會(huì)廣泛散發(fā)，通過公益熱線，及時(shí)解決母乳喂養(yǎng)過程中遇到的問題。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)0~6個(gè)月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率為27.8%，其中農(nóng)村為30.3%，城市僅為15.8%。

【調(diào)查】

母乳喂養(yǎng)半途而廢的各種原因

“能讓孩子吃母乳到2歲，好奢侈的一個(gè)想法。”31歲的王女士有個(gè)兒子，已經(jīng)1歲8個(gè)月，早從1個(gè)多月時(shí)，就開始喂奶粉。

“寶寶是否能夠成功母乳喂養(yǎng)，與陪坐月子的人，例如家屬、月嫂、醫(yī)護(hù)人員等都有著很大的關(guān)系。”王女士說，剛分娩的時(shí)候，奶汁確實(shí)很少，當(dāng)時(shí)婆婆擔(dān)心寶寶餓肚子，堅(jiān)持給孩子加奶粉。后來才知道，奶水其實(shí)是吸出來的，越吸越多，如果早早放棄不吸的話，奶汁自然會(huì)越來越少。

28歲的劉樂也沒將母乳喂養(yǎng)堅(jiān)持到底，她說，自己在金融公司上班，平時(shí)工作壓力大，產(chǎn)假只有3個(gè)月，產(chǎn)假結(jié)束后，也曾幻想著繼續(xù)堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)，但如何解決家與單位的往返奔波，是一個(gè)難題。很多次，她都在公司的儲(chǔ)藏間或廁所給孩子擠奶，堅(jiān)持了不到一個(gè)月，就筋疲力盡放棄了，直接給孩子喂奶粉。

省婦幼保健院產(chǎn)科總護(hù)士長(zhǎng)劉愛青分析，母乳喂養(yǎng)堅(jiān)持不下來，原因確實(shí)很多，媽媽們必須按時(shí)回歸工作崗位，否則很可能職位不保；上班后因?yàn)闆]有很好的環(huán)境擠奶，即便擠出奶，也沒有辦法儲(chǔ)存；對(duì)自己的奶水夠不夠喂飽孩子缺乏自信；公共場(chǎng)所沒有完善的哺乳室……

【分析1】

產(chǎn)假短難支持母乳喂養(yǎng)至2歲

“我國(guó)嬰幼兒母乳喂養(yǎng)率低有多種原因。對(duì)于職業(yè)女性來說，社會(huì)支持不足是一個(gè)不可忽略的因素。”大學(xué)教師王秀英介紹，很多媽媽都需要在職場(chǎng)中打拼，產(chǎn)假結(jié)束后喂養(yǎng)時(shí)間不能保證，奶水也慢慢沒了。

“另外，缺乏人性化保障措施，也是讓很多媽媽無奈放棄母乳喂養(yǎng)的關(guān)鍵因素。”王秀英介紹，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿1周歲嬰兒的女職工，所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》第五章第二十四條規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院開具證明后，實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加1個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。

但據(jù)調(diào)查，很多單位并沒有將這一人性化措施真正落地。

【分析2】

很多單位和公共場(chǎng)所缺少母嬰室

中華社會(huì)救助基金會(huì)聯(lián)合母乳喂養(yǎng)大本營(yíng)的調(diào)查表明，93%的企業(yè)單位沒有配備哺乳室，導(dǎo)致47%的“背奶媽媽”（利用上班間隙完成吸奶、冷藏、保存等，下班后把奶背回家給寶寶當(dāng)?shù)诙斓?ldquo;口糧”）只能選擇在衛(wèi)生間擠奶。其他選擇還包括辦公室（23%）、儲(chǔ)藏室（22%）、會(huì)議室（14%）等。東方今報(bào)記者也走訪了鄭州市多家商場(chǎng)、醫(yī)院、公園、地鐵站等公共場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)母嬰室難覓蹤跡。

在紫荊山的一家商場(chǎng)，記者不時(shí)看到有推著童車或抱著孩子逛街的媽媽們，她們表示，因在公共場(chǎng)所很少有母嬰室，只好帶一把遮陽(yáng)傘或太陽(yáng)帽，以備不時(shí)之需。

商場(chǎng)工作人員明確表示未設(shè)置母嬰室，但表示會(huì)向商場(chǎng)反映，將來不排除設(shè)置的可能。

在地鐵1號(hào)線記者看到，因?yàn)闆]有母嬰室，一位年輕媽媽躲在地鐵口一個(gè)墻角，給孩子哺乳完再去乘坐地鐵。

在鄭州高鐵站，也沒有母嬰室。

《中國(guó)兒童發(fā)展綱要(2011～2020)》定下了“0～6個(gè)月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到50%”的目標(biāo)。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委近日提出，要從法律層面推動(dòng)和加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)，力爭(zhēng)母乳喂養(yǎng)達(dá)到六成。

清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授鄭路表示，是否為育齡婦女設(shè)置哺乳室，可以作為一些公司社會(huì)責(zé)任考核的指標(biāo)之一。

吐槽

產(chǎn)假能給兩年嗎？

衛(wèi)計(jì)委的倡導(dǎo)一出，即引起了網(wǎng)友熱議，支持的媽媽不在少數(shù)，但認(rèn)為實(shí)現(xiàn)不了的更多。

@局外人阿爾貝：鼓勵(lì)母乳喂養(yǎng)得有條件啊，上班族哪有那么多時(shí)間，國(guó)家應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)法律，規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行哺乳假期，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

@夢(mèng)想當(dāng)將軍：產(chǎn)假只3個(gè)月，母乳喂至2歲，請(qǐng)問產(chǎn)假能給兩年嗎？人奶不是你想喂，想喂就能喂。

@馬寅初麻麻：我家寶寶，母乳喂養(yǎng)到一歲六個(gè)月。

@豬底底：母乳喂到兩歲以上真的好嗎？我家孩子兩三歲已經(jīng)在吃飯喝粥了，你們的孩子卻還沒斷奶。

@清徑幽心HH：我們還是加奶粉，奶粉營(yíng)養(yǎng)全面點(diǎn)。

鏈接

別人家的產(chǎn)假：捷克休3年

記者調(diào)查顯示，為了工作放棄母乳喂養(yǎng)的超過五成，就像網(wǎng)友說的，要想給孩子來自媽媽的口糧，媽媽就得有假期。我們就來扒一扒各國(guó)的產(chǎn)假。

我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》規(guī)定，女職工生育享受的產(chǎn)假為98天。

在捷克和斯洛伐克，母親每生一個(gè)孩子，都能分別享受3年的育兒假。休假期間，母親能從政府獲得補(bǔ)助。

奧地利的母親可以自由選擇1~3年的育兒假。

瑞典法律規(guī)定，所有有工作的父母，每生育一個(gè)子女，都享有16個(gè)月(480天)帶薪產(chǎn)假，其間的費(fèi)用由國(guó)家和雇主分?jǐn)偂?/p>

在挪威休產(chǎn)假可以有兩種選擇：一是夫婦可休47周育兒假，拿全額工資；二是可休57周，拿原來工資的80%。這些全部費(fèi)用都由國(guó)家承擔(dān)。

英國(guó)的帶薪產(chǎn)假為52周，其中的頭6周拿原工資的90%，以后的33周每周可以領(lǐng)取最多125英鎊，最后的13周無薪。

美國(guó)雇主必須給予新晉父母不帶薪產(chǎn)假各為12周。為照顧孩子，很多美國(guó)女性會(huì)選擇做兩三年全職主婦，然后再重新工作。

日本帶薪產(chǎn)假為14周。