微博上《紹興嵊州崇仁保姆虐待9個月大女嬰》的視頻近日傳得十分火熱，在視頻中，可以清楚地看到保姆的虐嬰行為，打罵孩子，甚至對著嬰兒的嘴咳嗽、吐痰。

打罵孩子，甚至對著嬰兒的嘴咳嗽、吐痰，保姆虐嬰的視頻一傳出立即引發(fā)廣大網(wǎng)友的譴責(zé)，虐嬰保姆也被網(wǎng)友稱為“狼保姆”，同樣作為一個母親，怎么能夠如此狠心對待一個只有9個月大的嬰兒呢?？上?，類似的事件已經(jīng)不是第一次發(fā)生，2011年6月29日，一段保姆虐待女嬰的視頻在網(wǎng)上瘋傳，視頻中保姆打孩子，甚至將孩子高高拋起，行為令人發(fā)指。在我們對無良保姆指責(zé)的同時，更多的卻是擔(dān)憂，保姆虐嬰事件頻發(fā)，暴露家政管理短板。

找保姆難，找好保姆更難，幾乎找過保姆的市民都有這樣的感受，盡管工資一加再加，找一個合適的保姆的難度卻越來越大。隨著生育高峰期的到來，外來雙職工家庭、尤其是"80后媽媽"漸增，產(chǎn)婦、嬰幼兒照料的家政服務(wù)需求日益旺盛，由于市場需求量大，一些家政公司家政服務(wù)人員的缺口大，因此只要是有人上門求職，差不多就登記了，最多看一下身份證，經(jīng)過簡單培訓(xùn)就被“批發(fā)”出去，這樣招來的人沒有實踐經(jīng)驗，職業(yè)操守更無從談起。

而且，目前對于家政服務(wù)行業(yè)并無統(tǒng)一的監(jiān)管部門，僅靠行業(yè)協(xié)會自律，但加入行業(yè)協(xié)會并非家政公司市場準(zhǔn)入的必要條件，諸多未加入行業(yè)協(xié)會的中小家政公司處于無人監(jiān)管狀態(tài)。更重要的是，在保姆虐待兒童方面，我國法律也依然存在空白。在《刑法》里，關(guān)于虐待的，只說明了是家庭成員，保姆不在這個范圍內(nèi)。即使是虐待，也要造成一定后果，否則，法律也是處理不了的，只能從道德層面上給予譴責(zé)。

在全面依法治國的今天，一個無良保姆卻“搞”出了法律真空，無疑是對法律的嘲諷。希望有關(guān)部門盡快出臺相關(guān)法律法規(guī)，讓如此惡行受到法律的制裁，讓更多的家政從業(yè)者規(guī)范自己的行為。同時，家政中心應(yīng)對家政服務(wù)人員的心理問題足夠重視，若出現(xiàn)不良情緒，應(yīng)及時開導(dǎo)并且?guī)椭鉀Q遇到的難題，讓他們更投入地工作。

總之，保姆虐嬰事件頻發(fā)理應(yīng)為社會敲響警鐘，規(guī)范家政市場需要有關(guān)部門與社會合力共為，唯有此才能從源頭上避免悲劇的發(fā)生。