“全面二孩”在廣東落地后，加上獎(jiǎng)勵(lì)假，順產(chǎn)的媽媽可以享受128天的產(chǎn)假，那么生育保險(xiǎn)的待遇會(huì)跟進(jìn)嗎？昨日記者了解到，廣州市在去年已經(jīng)修訂相關(guān)規(guī)定，由于新設(shè)的30天產(chǎn)假是“獎(jiǎng)勵(lì)假”，生育保險(xiǎn)參保人不能享受生育津貼，但用人單位需按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。

新修訂的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》取消了晚婚晚育假，規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。”也就是說(shuō)，加上基本的98天生育假，符合相關(guān)規(guī)定生育的媽媽至少可以休128天。那么生育保險(xiǎn)中的生育津貼會(huì)不會(huì)隨之跟進(jìn)呢？答案是否定的。

在2015年10月實(shí)施的《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》規(guī)定，順產(chǎn)生育假期為98天，可享受生育津貼。而屬于計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假期以及看護(hù)假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。國(guó)家、省、市對(duì)生育休假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假做出新規(guī)定的，從其規(guī)定。

在修訂生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法時(shí)，廣州市人社局工傷生育處負(fù)責(zé)人已解釋，取消獨(dú)生子女假和晚婚晚育假的生育津貼是因?yàn)闆](méi)有上位法支撐。