2月16日，江蘇省總工會召開十三屆四次全委（擴大）會議。會上全面兩孩成為熱議話題。記者了解到，根據(jù)省總工會調(diào)查，適齡女職工中明確愿意生“二寶”的只有31.75%。工作壓力、照顧孩子的時間精力、撫養(yǎng)教育成本是最主要的擔憂。

僅三成女職工愿生二寶

去年7月，江蘇省總工會女職委組織了一次網(wǎng)絡問卷調(diào)查，投放問卷兩萬余份，收回有效問卷18162份，調(diào)查涉及私營企業(yè)、個體企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)和外資企業(yè)。其中，在對適齡女職工的調(diào)研中，符合二孩生育政策的女職工，明確有生育意愿的占比為31.75%，大多數(shù)人采取了觀望態(tài)度。

調(diào)查結(jié)果顯示，從事一線工作的女職工愿意生“二寶”的比例明顯偏低，不少媽媽希望企業(yè)能夠建立更加人性化的管理和人事制度。同時又害怕會影響自己的工作就業(yè)。她們坦言，撫養(yǎng)教育成本、照顧孩子的時間精力和自己的工作壓力，是生二孩的主要“攔路虎”。

對此，女職委有關(guān)負責人表示，隨著江蘇全面兩孩政策實施，工會將及時指導企業(yè)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)修訂女職工權(quán)益專項集體合同。同時，新版“女職工勞動保護特別規(guī)定”今年也已經(jīng)進入省政府立法調(diào)研計劃安排。省總女職委將積極爭取將這一項目列入明年省政府的立法計劃。

建1000個愛心母嬰室培訓1000多名育嬰師

女職委有關(guān)負責人表示，將積極會同政府相關(guān)部門，在商務樓宇、公共場所大力推進母嬰室創(chuàng)建活動，力爭到明年底全省建立1000個。

為了適應全面兩孩政策，也為了緩解從業(yè)人員的短缺，江蘇省總工會今年將聯(lián)合南京中醫(yī)藥大學、省職工科技中心舉辦“百千萬”育嬰師培訓計劃，省總女職委直接培訓百人，各市工會聯(lián)動培訓千人，為萬戶以上家庭提供優(yōu)質(zhì)育嬰家政服務。