除此之外,2014年10月份前后,兩岸早教將原先位于紫荊山的總部搬遷至航海路。" />

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兩岸早教關停探因:擴張?zhí)熨Y金跟不上

社會熱點

2016年07月19日

 

兩岸早教航海路店已人去樓空

即便不具備辦班、培訓資格,兩岸早教依然在鄭州風風火火開了7年。

繼家長們遭遇停課之后,兩岸早教航海路總部的母嬰用品超市的供應商也開始討要貨款。

如今,航海路總店被搬空,兩岸早教法定代表人不再露面,家長們復課無望。

兩岸早教目前的經(jīng)營究竟遇到了什么問題?為什么會突然關門?記者輾轉聯(lián)系上資深前員工,揭開這些年兩岸早教所走的彎路。

【進展】

復課無望

兩岸早教總部已被搬空

“兩岸早教到底什么時候復課?說好的時間一拖再拖……”

在兩個多達400余人的兩岸早教維權群內,家長們的耐心快被耗盡。

繼家長們遭遇停課之后,兩岸早教航海路總部的母嬰用品超市的供應商也開始討要貨款。

近日,他們聯(lián)系到記者,拿著兩岸早教所開的欠條,請求幫忙維權。

“超市多涉及衣服、奶粉、食品等供貨商,拖欠款項少則一兩萬元,多則十萬元。不少供貨商表示與兩岸早教合作多年,一直結款都很順利,但從今年年初開始出現(xiàn)資金問題,結款不及時。”一供貨商表示,其實超市的走貨還是可以的,沒想到說關就關了。

在7月6日,家長們反映,兩岸早教航海路總部二樓突然被拆,這讓大家不能接受。

在兩岸早教總部三樓,記者發(fā)現(xiàn)了一個通知,上面寫道,因個別中心出現(xiàn)突發(fā)情況,航海路中心臨時停課。這里樓下張貼了一樓二樓的招租告示。

曾經(jīng)的兩岸早教二樓,已被人拆得面目全非,只能看到中間位置的游泳池。

當時,一名林姓男子表示,受自稱兩岸早教第三大股東安勝利的委托,前來航海路中心搬運東西,學生家長發(fā)現(xiàn)后報了警。

記者輾轉聯(lián)系到一位在兩岸早教工作多年的資深員工,在她看來,事情發(fā)展到目前的地步,已超出兩岸早教管理層的控制。

 

【過程】

轟然倒下

源于一系列連鎖反應

“拿總部這個事情來說,因為物業(yè)要將二樓出租,需要清空東西,物業(yè)在搬東西的時候,家長們發(fā)現(xiàn)之后不愿意了。二樓的門打開之后,一樓、三樓均可進入,家長們和附近社區(qū)的居民開始哄搶,現(xiàn)場一片狼藉。”這名員工表示,兩岸早教法定代表人劉娟一直不露面,也導致了矛盾的進一步激化。

她回顧了兩岸早教出事的整個過程,一環(huán)套一環(huán)的連鎖反應,導致了兩岸早教所有直營店的坍塌。

前期,只有一個中心出問題,把家長們激怒了;再加上欠員工社保,員工隨之罷工,導致停課;停課之后家長們更加憤怒。這是一個連鎖反應。

問及為啥突然出問題,她認為,最直接的原因就是資金鏈問題。

就目前來說,兩岸早教欠著家長們的錢,欠加盟商的錢,還欠著供貨商的貨款以及員工的社保。

【探因】

資深員工:擴張?zhí)?/strong>

造成“補不上”的大窟窿

這名員工分析了這些年來兩岸早教在發(fā)展過程中存在的問題。

首先,前期有一些決策性的失誤,快速擴張,導致資金跟不上。

“大概2012年、2013年的時候,兩岸早教在鄭州的火爆,讓公司管理層開始決定涉足外地市。開的都是直營店。直營店的投資非常大,房租、水電、物業(yè)、人工,每家店算下來都得上百萬。這樣的直營店,陸陸續(xù)續(xù)開了有七八家。然而每個地市的經(jīng)濟水平、文化層次都不相同,我們在地市的市場份額并沒有達到預期效果。”這名員工分析,紅紅火火的早教市場,在地市遭遇“水土不服”之后,公司通過各種方法轉為投資商管理,再在地市開店,也只開加盟店,不再開直營店,“前期幾家直營店都在虧損,即便鄭州市場火爆,賺來的錢,也一直在補以前的窟窿。”

而現(xiàn)在,兩岸早教和部分加盟商之間也存在一些債務糾紛,“具體糾紛是什么我不清楚,但是加盟商也來找劉娟要過錢。”

除此之外,2014年10月份前后,兩岸早教將原先位于紫荊山的總部搬遷至航海路。

這個地方,是兩岸早教全新打造的,上下三層樓,無論是體量、服務還是整體形象,都是鄭州早教行業(yè)的“大手筆”。

三層樓的房租一年下來都得幾百萬,再加上各種成本,整體效益并不理想。

舊的窟窿沒補上,新的窟窿再次產生,兩岸早教的資金鏈陷入了“惡性循環(huán)”,也就是從此時起,陸續(xù)出現(xiàn)了員工社保不交、偶爾的欠薪和欠供貨商貨款問題。

在這位員工看來,如果能夠把家長及老師安撫好,復課還是有可能的,但是以目前的情況,想復課不太容易。

已經(jīng)跟隨劉娟多年,她認為兩岸早教的管理層一直想把企業(yè)做好,“誰愿意自己一手養(yǎng)大的孩子夭折呢?”

但是目前無法彌補的資金窟窿,考驗著這個團隊。

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