“幼兒園里全是女幼師，對孩子照顧是沒得說，但在鍛煉孩子體能方面有些欠缺，很多孩子缺少陽剛氣。幼兒園怎么就不能招些男幼師呢？”近日，市民蔡女士撥打本報新聞熱線反映稱，自己想在市區(qū)給孩子找一家有男幼師的幼兒園，但是打聽了很多也不知道哪家幼兒園有。

隨后，記者在饒城走訪時了解到，目前在市區(qū)各幼兒園里，男幼師資源緊缺。信州區(qū)教育體育局的工作人員表示，這可能與師范生源及工資待遇等有關。為此，不少家長借此呼吁，男幼師應成幼兒園的“標配”，以此讓孩子更好地接受陽剛教育。

家長：望幼兒園配備男幼師

據蔡女士介紹，她兒子石頭（化名）今年5歲，在家附近的民辦幼兒園上學。蔡女士說，最近，她發(fā)現石頭越來越嬌氣，完全沒有小男子漢的氣概。“幼兒園里都是女幼師，而且石頭爸爸平時工作比較忙，經常出差，陪他的時間也很少，所以我就想將他送到有男幼師的幼兒園去接受點陽剛教育，可是找了好多家都被告知沒有。”蔡女士表示，如果有一個男幼師陪伴孩子學習成長，會有助于孩子的全面發(fā)展。

與蔡女士有同樣煩惱的還有市民董女士。她告訴記者，男性和女性的思維方式不同，尤其是在孩子個人意識不穩(wěn)定期，男幼師的勇氣、膽量、擔當都是女幼師所不能給予孩子的。“幼兒園里配備男幼師太有必要了，最好每個幼兒園都能有男幼師，這樣對孩子的成長非常好。”董女士說。

走訪：多因素致男幼師緊缺

隨后，記者在市區(qū)多家幼兒園走訪了解到，不管是教唱歌的、做操的、識字的，幾乎都是以女幼師為主，只有幾家幼兒園有男幼師，并且有的男幼師日常只負責孩子的體育課。小于就是一名幼兒園教師，他所在的幼兒園里面有幾十位教師，但就他一個男性。

據小于介紹，他今年30歲，師范專業(yè)畢業(yè)，曾在外地打工。2011年，因家庭原因，他回到饒城。由于十分喜歡小孩，他選擇了去幼兒園當老師這一工作。小于坦言，剛開始，他十分不適應這個工作環(huán)境，身邊的朋友也表示不理解。但是，孩子們只要一看到他走進教室，就會非常高興，這讓他很有成就感，也更加堅定了繼續(xù)干下去的信念。

小于說，男幼師相比女幼師會多一份陽剛之氣，他們更加活潑，在帶動小朋友們做游戲、學習方面，可能會更加成功，然而5年快過去了，只有他一名男生堅持下來。據小于所在幼兒園園長介紹，幼兒園也很希望有男幼師的參與，但是苦于一直招不到人、留不住人。

“因為實在招不到人，有的時候我們會從師范類院校招些體育系或相關專業(yè)的男生來做臨時老師。”該園長說，孩子們特別喜歡和男幼師一起玩兒，為此他們還特意與臺灣一家教育機構簽訂了合作協議，將男幼師的“陽剛之氣”輸入幼兒園。

那么，為何男幼師如此緊缺呢？記者咨詢了信州區(qū)教育體育局。一名工作人員告訴記者，目前市區(qū)各幼兒園內的男幼師確實比較少，其原因主要是報考學前教育相關專業(yè)的男生較少，另外傳統(tǒng)家庭教育觀念的影響、工資待遇不高、沒有發(fā)展前途等都是導致男幼師緊缺的因素。

建議：鼓勵和吸引男性從事幼教

“男性在社會責任這一塊承受的壓力要比女性大一些，對家庭的責任、負擔會重一些，如果想要吸收更多優(yōu)秀的男性到幼師隊伍中來，我想應該對男幼師的地位給予提升，在工資、待遇上給予提升，這樣最起碼可以解決一部分問題。”市民小黃告訴記者，幼兒園需要男幼師，就像孩子的生活中需要父親一樣?？偤团栽谝黄?，得到的呵護、關心太多了，少了些獨立性和勇敢的意志。因此，在學前教育中，為孩子們提供勇敢、果敢的體驗與經驗顯得更為迫切，而這就需要男幼師的加入。

同時，市民弓先生對記者說，既然希望更多男性走進幼兒園是大家的共識，那么就應該鼓勵和吸引男性從事幼教職業(yè)，比如說可在工資待遇等方面給予男幼師政策傾斜，或者畢業(yè)分配時對男性師范生給予政策傾斜等。另外，相關師范院校還可嘗試采取定向方式培養(yǎng)男幼師。