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二孩政策后幼師需求大 京津幼兒園搶畢業(yè)生

社會(huì)熱點(diǎn)

2016年11月02日

 

第二屆京津冀學(xué)前教育類高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘近日在石舉辦。石家莊幼兒師范高等??茖W(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,與首屆專場(chǎng)招聘會(huì)相比,參加本屆招聘活動(dòng)的用人單位提供崗位增加了843個(gè),但畢業(yè)生人數(shù)僅增加200多名,用人單位的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。本次專場(chǎng)招聘活動(dòng)引來(lái)510家用人單位,其中京津用人單位占多數(shù)。

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“這場(chǎng)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位11526個(gè),但進(jìn)場(chǎng)求職的畢業(yè)生剛過(guò)2000名,平均每人有5個(gè)崗位可供選擇。”第二屆京津冀學(xué)前教育類高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘近日在石舉辦。石家莊幼兒師范高等??茖W(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,與首屆專場(chǎng)招聘會(huì)相比,參加本屆招聘活動(dòng)的用人單位提供崗位增加了843個(gè),但畢業(yè)生人數(shù)僅增加200多名,用人單位的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。

本次專場(chǎng)招聘活動(dòng)引來(lái)510家用人單位,其中京津用人單位占多數(shù)。分析來(lái)自京津的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不難發(fā)現(xiàn)我省幼師專業(yè)就業(yè)再度升溫的原因。統(tǒng)計(jì)顯示,北京幼兒園和小學(xué)供給總量不足的問(wèn)題短期內(nèi)難以緩解,2019年,北京市中小學(xué)教師缺口將達(dá)到2.8萬(wàn)人。而天津市在今年起實(shí)施的學(xué)前教育五年行動(dòng)計(jì)劃中明確,將新建改擴(kuò)建幼兒園40所,師資需求量較大。

京津幼兒園“搶”畢業(yè)生

董現(xiàn)是石家莊幼兒師范高等??茖W(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生,在雙選會(huì)上,她經(jīng)過(guò)與幾家用人單位接觸,最終與北京的一所公辦幼兒園簽訂了協(xié)議。“這個(gè)幼兒園在北京二環(huán)以里,而且包三餐,上五險(xiǎn)一金。”董現(xiàn)說(shuō),她有師姐也在這個(gè)幼兒園工作,聽說(shuō)還不錯(cuò)。

像董現(xiàn)這樣很輕松地就可以找到中意用人單位的不占少數(shù)。因?yàn)楫?dāng)天前來(lái)覓人才的510個(gè)用人單位提供的崗位多達(dá)11526個(gè),其中京津地區(qū)用人單位138家,提供崗位4102個(gè),石家莊地區(qū)用人單位249家,提供崗位數(shù)5286個(gè),其他地區(qū)用人單位123家,提供崗位數(shù)2138個(gè)。這對(duì)于省會(huì)今年畢業(yè)的2000多個(gè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),意味著平均每個(gè)學(xué)生將面臨著對(duì)5個(gè)多崗位的挑選,即使去京津地區(qū),也有二選一的挑選機(jī)會(huì)。

記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,為了吸引到高水平的畢業(yè)生,很多北京、天津的幼兒園打出了提供五險(xiǎn)一金和食宿、完善培訓(xùn)、高薪等條件。中國(guó)音樂(lè)學(xué)院附屬幼兒園的招聘負(fù)責(zé)人就表示,對(duì)于錄取的學(xué)生,轉(zhuǎn)正后的月薪能達(dá)到5000元以上,“而且,我們作為中國(guó)音樂(lè)學(xué)院的附屬幼兒園,還能為老師們提供繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。”

本土幼兒園“不甘示弱”

記者注意到,面對(duì)北京、天津幼兒園的競(jìng)爭(zhēng),很多本土幼兒園也不甘示弱,“亮”出自己的優(yōu)勢(shì)吸引畢業(yè)生。“我們不僅給老師們提供廣闊的發(fā)展空間,還為老師們提供各種培訓(xùn)。”石家莊一幼教集團(tuán)的招聘負(fù)責(zé)人說(shuō),他們十分注重對(duì)老師后續(xù)培養(yǎng),讓老師們感到在這樣一個(gè)集體里,一直都有發(fā)展的機(jī)會(huì)。

同時(shí),她認(rèn)為,現(xiàn)在石家莊幼兒園的工資水平一點(diǎn)也不比北京低,而且,對(duì)于本土幼兒園來(lái)說(shuō),還有地域優(yōu)勢(shì)。“我們的老師,月薪也能達(dá)到3000元左右,成熟老師還能拿到4000元以上。”她說(shuō),如果對(duì)比一下京津和石家莊的物價(jià)、房?jī)r(jià)水平,可以說(shuō)這樣的待遇還要好于很多北京的幼兒園。

而在采訪中,有些畢業(yè)生也表示,因?yàn)榧彝セ蜃陨硪蛩兀€是愿意留在離家近的幼兒園工作。“一開始也想去北京闖蕩一番,但想到未來(lái)還要買房、結(jié)婚,覺(jué)得還是在本地穩(wěn)定一些。”畢業(yè)生小劉是石家莊人,她告訴記者,一方面父母不太愿意她去外地,另一方面她也覺(jué)得,如果選擇去外地打拼,雖然機(jī)會(huì)更多,但肯定也要付出更多的辛苦。

 

二孩政策放開后幼教人才需求更旺

有專家分析,二孩政策放開后,市場(chǎng)對(duì)幼兒教育人才需求更旺了。

“現(xiàn)在北京的幼教市場(chǎng)持續(xù)看好,特別是二孩政策放開以后,預(yù)計(jì)三年甚至兩年后入園適齡幼兒將會(huì)增多。”北京一所私立幼兒園的招聘負(fù)責(zé)人表示,他們計(jì)劃明年再開兩所新園,但一個(gè)新園建起來(lái)很容易,師資水平卻不是馬上就可以培養(yǎng)起來(lái)的。“所以為了應(yīng)對(duì)這種情況,我們需要提前儲(chǔ)備好專業(yè)人才。”

對(duì)此,石家莊一家公立幼兒園的招聘負(fù)責(zé)人也表示贊同。“二胎政策放開后,適齡幼兒增多已經(jīng)開始顯現(xiàn)。”她說(shuō),前幾年,每年新開班一般都是四個(gè)班,這兩年入園孩子逐年增多,“去年開了五個(gè)班,每個(gè)班人數(shù)都很多,今年一開始計(jì)劃開六個(gè)班,最后因?yàn)槔蠋煻倘边€是開了五個(gè)班。”她表示,與生源不斷增加相矛盾的問(wèn)題在于,現(xiàn)在幼兒老師較為短缺,尤其是高素質(zhì)的幼教更為短缺。

對(duì)此,北京一所幼兒園的招生負(fù)責(zé)人也表示,北京當(dāng)?shù)孛磕甑膶W(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用人需求。“高水平的幼師人才還是非常短缺的。”這位負(fù)責(zé)人表示,大專層次的幼師畢業(yè)生學(xué)齡時(shí)間長(zhǎng),各方面技能相對(duì)更加全面,這樣的人才對(duì)幼兒園來(lái)說(shuō)更加實(shí)用。

想進(jìn)熱點(diǎn)幼兒園仍很難

記者注意到,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一些北京、天津的知名幼兒園咨詢臺(tái)前擠滿了投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生,而一些不太知名的私立幼兒園咨詢臺(tái)前就顯得略微冷清。采訪中,不少畢業(yè)生表示,一些熱點(diǎn)幼兒園的要求還是很高。

在北京一家知名幼兒園咨詢臺(tái)前,就聚集了不少應(yīng)聘學(xué)生。該幼兒園一位招聘老師表示,他們幼兒園在用人標(biāo)準(zhǔn)上有自己的要求,“除了學(xué)歷,我們還比較注重專業(yè)特長(zhǎng)、是否學(xué)生干部等。”這位老師說(shuō),他們來(lái)招聘會(huì)是為了招到優(yōu)秀的幼教人才。

石家莊幼兒師范高等??茖W(xué)校學(xué)前教育系畢業(yè)生的孫藝萌也是被經(jīng)過(guò)幾番測(cè)試,才最終與北京一家高校附屬幼兒園簽了就業(yè)協(xié)議。“這所幼兒園的待遇非常好,實(shí)習(xí)期工資就能達(dá)到2500元,而且這所幼兒園是一所高校的附屬幼兒園,還有進(jìn)修的機(jī)會(huì)。”孫藝萌說(shuō),幼兒園提供的待遇誘人,當(dāng)然門檻也就高。“幼兒園的招聘要求很高,除了表達(dá)能力、業(yè)務(wù)水平外,還對(duì)鋼琴水平要求很高。”

對(duì)此,有關(guān)專家表示,因?yàn)樾枨笸?,學(xué)前教育類高校畢業(yè)生在就業(yè)方面或許相對(duì)容易,但要想找到一份各方面都滿意的工作,最重要的仍是要提升自身水平和能力。“高素質(zhì)人才無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是緊俏和搶手的,高素質(zhì)的幼教人才更不例外。”

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