臺媒稱，大陸幼教工作薪水低，平均月薪僅約1500元(人民幣·下同)，對于教師學歷也要求不高，過去少見高學歷族群投身幼兒園任職，社會甚至認為研究生當幼師是人才浪費。如今二孩熱潮來臨，大陸幼教市場成長迅速，不少碩博士生前往應征幼師是為累積資歷，以利未來自行創(chuàng)業(yè)當“園長”。

據(jù)報道，二孩政策開放后，適齡兒童人數(shù)成長，北京市教委近日公布消息，將在3年內(nèi)新增1.5萬個學前教育學位，市場對于幼師人才需求增加。南京多所幼兒園也在近期展開幼教人才招募，南京實驗幼稚園甚至明確提出“招聘研究生”的需求，吸引不少碩博士生前往應征。

大陸幼師的薪水并不理想，有調查指出，幼兒園老師年薪平均1.85萬元，月薪約為1544元，待遇不理想，難吸引高學歷人才投入發(fā)展。如今狀況改變，如南京實驗幼稚園有2名具備碩士學歷的老師任教，分別在中班與大班擔任老師。南京鼓樓幼稚園也有5名老師具備碩士文憑。

南京鼓樓幼稚園副園長陳靜表示，校內(nèi)一名碩士老師教學時，會一并記錄學童的課堂表現(xiàn)，資料可提供校方與家長參考，檢視孩子的思維與成長歷程，這是大學生與專科生所不具備的能力。

擁有碩士文憑的幼師，生涯規(guī)畫并不只限于當老師。江蘇有幼稚園負責人表示，綜觀近年招募人才的成果，發(fā)現(xiàn)不少碩博士生應征幼師，是想利用幼兒園工作當作跳板，有意在未來自行開業(yè)，“未來高學歷人員投入學前教育一線工作，將成為趨勢”。