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近日一則花萬元請月嫂寶寶入院的新聞引發(fā)了網(wǎng)友關注。胡先生在“58到家”網(wǎng)站花上萬元找了一位月嫂，但因為種種原因，先后換了三個月嫂，但沒想到的是，第三位月嫂上班第二天，孩子就因肺炎入了院。

據(jù)了解，原來胡先生首先在洗澡的溫度上與月嫂產生分歧，胡先生認為書上說的洗澡水在38℃，她就堅持必須是38℃，但冬天的水溫應該適當提高。此外，胡先生還指出了這位月嫂在照顧孩子時諸多不規(guī)范的地方：“風暖剛開，就給娃娃換衣服；換尿不濕時，不給孩子蓋好，被子蓋得太薄……”然而在第二天，孩子就出現(xiàn)吐奶情況，呼吸有點粗，醫(yī)生建議照個片。檢查報告顯示，孩子患上了新生兒肺炎。此后的一周，孩子入院治療。

四川律盾律師事務所律師陳江認為，如果“58到家”提供月嫂不實的工作年限，存在過錯。如果胡先生家的寶寶經(jīng)確認是因該月嫂操作不當而患肺炎，可要求“58到家”承擔責任，“如‘58到家’提供的是中介服務，其應當承擔未嚴格審查月嫂基本信息的過錯責任，同時也可要求月嫂個人承擔賠償責任；如‘58到家’提供的是自營服務，則其應當承擔全部責任，同時也構成欺騙。”

據(jù)悉，隨著人們生活品質的提升，對月嫂的素質要求也會越來越高，那些只有生兒育女經(jīng)驗、沒有科學育兒知識的老年月嫂終將不再吃香。有識之士應該看到家政業(yè)的巨大商機，著力興辦正規(guī)化的家政服務企業(yè)，讓月嫂成為正兒八經(jīng)的企業(yè)員工，從而為社會提供訓練有素、服務規(guī)范的信得過保姆。各級政府也應該采取措施、出臺政策鼓勵家政服務行業(yè)做大做強，滿足全社會的服務需求。

如何才能請到好的月嫂？首先要對月嫂身份“知根知底”，同時還要看身體是否健康，有無相關證書，有無相關經(jīng)驗，最后還要簽訂勞動合同?？墒?，沒有正規(guī)的家政服務企業(yè)，一切都是可遇而不可求。只有拉長家政業(yè)的短板，大家才能多些滿意、少些鬧心。

（原標題：花萬元請月嫂寶寶入院 究竟如何才能請到好的月嫂）