據(jù)媒體報道，有位朱女士向記者反映，說自己去年生了二胎，一切都是按照國家政策來的。但因為生二胎的事情，自己卻被單位罰了兩千多塊錢和七個月的績效。

朱女士說，國家二胎政策放開后，單位卻制定了一個新規(guī)定：把員工什么時候生二胎排了一個表，一年兩個人。朱女士說，按照單位排的順序，自己被排到了2020年，但自己今年31歲，已經(jīng)是高齡產(chǎn)婦了。于是便選擇在去年生了孩子。而且，如果真的很多人生孩子，單位的做法也可以理解，但是去年只有自己一個人生孩子。

就這樣，朱女士去年懷孕并生下二胎，但她發(fā)現(xiàn)，生育前正常工作的幾個月的工資卻少發(fā)了一部分。因為沒有按照單位計劃的年份生二胎而被扣錢，朱女士覺得十分不合理。

隨后，記者在朱女士的單位見到了單位的負(fù)責(zé)人，這名負(fù)責(zé)人稱，單位制定這樣的政策，也是被逼無奈，因為人手太緊張了。單位一共二十五個人，兩個男的，自己已經(jīng)五十歲以上，剩下的都是育齡婦女，17個人都要生孩子，要是都去生孩子了單位可就沒法運轉(zhuǎn)了。

這位負(fù)責(zé)人稱，單位并不是不讓員工生二胎，而是要按照計劃，有順序的生產(chǎn)，并且相關(guān)的內(nèi)部規(guī)定大家都知道。一年兩個人，按照年齡來，年齡大的先生。

負(fù)責(zé)人稱，按照計劃，朱女士應(yīng)該在2020年生二胎，但朱女士卻沒打任何招呼，提前懷孕了。這就是不講誠信。

當(dāng)記者問道這樣的規(guī)定有無法律依據(jù)時，負(fù)責(zé)人稱不知道法律怎么規(guī)定。而對于朱女士績效工資少發(fā)的問題，這名負(fù)責(zé)人始終不肯正面回答，讓朱女士去問領(lǐng)導(dǎo)。

針對朱女士的這種情況，記者也咨詢了法律工作者。律師表示，按照法律規(guī)定，單位這種做法不合法，朱女士可以要回工資。

（原標(biāo)題：濟南女子生二胎被罰款 單位：沒按計劃表生 不講誠信）