很多中國父母最近應(yīng)該都看到韓國催生的福利了吧?福利之大驚呆了很多中國網(wǎng)友，很多網(wǎng)友直呼羨慕。

　　其實大家不必羨慕，韓國有韓國的福利，我國也有我國的鼓勵政策。由于許多人不知道這些政策，因此錯過了享受這些福利，因此今天親貝網(wǎng)小編將為大家介紹我國的5個新生育福利，以免錯過。

　　1.延長產(chǎn)假

　　對于許多工作場所的婦女，他們希望可以延長產(chǎn)假。為了鼓勵分娩，國家在2019年將產(chǎn)假調(diào)整期延長到128天，一些地方政策甚至將其延長到158天。

　　當(dāng)然，在西藏甚至可以延長到一年。剖腹產(chǎn)或難產(chǎn)的婦女仍然可以在法定的128天的基礎(chǔ)上申請延長15天的產(chǎn)假;多胎婦女可以再多生育15天的產(chǎn)假。

　　2.部分孕檢免費

　　國家開放了一些免費的懷孕檢查，比如：有19次懷孕前的健康檢查，所有項目的費用約為700元，只要您可以在當(dāng)?shù)鼐游瘯陀媱澤块T申請免費檢查即可。

　　對于懷孕期間的懷孕母親，還有5個免費物品：例如，HIV抗體篩查，糖絲，懷孕血糖，B超檢查等。這些物品可以為懷孕母親節(jié)省很多錢。通常，您需要去指定的醫(yī)院，只有婦幼保健中心或社區(qū)保健服務(wù)中心才能享受這些福利。因此，最好在檢查前咨詢當(dāng)?shù)鼐游瘯?/p>

　　3.女性孕期在職保護(hù)

　　公司有一項政策，需要根據(jù)懷孕女性雇員的身體狀況安排工作。不允許加班和夜班。如果身體在懷孕期間無法執(zhí)行以前的工作強(qiáng)度，則可以去醫(yī)院簽發(fā)證明，然后申請轉(zhuǎn)職，該單位不能解雇孕婦。

　　如果孕婦在懷孕期間由于身體原因需要在家中生嬰兒，可以去醫(yī)院向醫(yī)生簽發(fā)證明，然后向公司申請病假以享受病假工資的好處。。

　　4.二胎可以享受津貼

　　一般分為兩部分，產(chǎn)婦津貼和第二胎津貼。

　　產(chǎn)婦津貼：

　　公司通常為雇員支付醫(yī)療和社會保險。員工因分娩而暫時離開工作崗位時，此時可以享受產(chǎn)假津貼。計算方法：用人單位的工資基數(shù)÷30×指定的休假天數(shù);這項津貼需要按照當(dāng)?shù)爻绦蛑Ц督o當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會部門。

　　第二胎津貼：

　　一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助金：正常分娩的孕婦，前一年城市職工的平均月工資x 25%，難產(chǎn)多胎的孕婦是前一次的平均月工資年度城市就業(yè)人數(shù)x 50%;一次性補(bǔ)助：一次和兩次一次性補(bǔ)助一次，補(bǔ)助300元，用于二級醫(yī)院。

　　5.新生兒醫(yī)療保險

　　最好在嬰兒出生后3個月內(nèi)申請新生兒醫(yī)療保險。只要在此期間內(nèi)應(yīng)用，孩子就可以享受從出生之日算起的福利。您可以享受當(dāng)月的福利。如果您等到寶寶1歲，則只能在第二年1月1日之前開始享受福利。因此，您越早申請，便可以享受更多的利益。

　　申請時，嬰兒需要先去戶口簿，然后將戶口簿，出生證，父母身份證，結(jié)婚證等帶到當(dāng)?shù)刂付ǖ奶幚睃c，通常是當(dāng)?shù)氐慕值擂k事處或社會保障服務(wù)點。

　　通常，新生兒醫(yī)療保險的報銷比例高于母親的社會保險。以北京為例：

　　新生兒的門診費用為：一級醫(yī)院為55%，二級和三級醫(yī)院為50%

　　新生兒的醫(yī)院費用報銷：一級醫(yī)院為80%，二級醫(yī)院為78%，三級醫(yī)院為75%

　　當(dāng)然，當(dāng)?shù)氐恼邥兴煌?，處理方式，報銷比例和給付金額也會發(fā)生變化，因此您可以在繼續(xù)之前咨詢當(dāng)?shù)鼐游瘯?/p>