很多職場(chǎng)媽媽抱怨到了周末必須完成大堆的家務(wù)勞動(dòng)。您不要因急于洗完臟衣服就把孩子一個(gè)人放在一邊不管不問。即使您干家務(wù)活也要和孩子說說話，聊聊天。整理衣服時(shí)可以請(qǐng)孩子在一邊幫忙，還可以教孩子一起疊衣服。讓孩子感覺和媽媽在一起十分溫馨。

元旦的假期過去了，許多女性從陪伴孩子的狀態(tài)中抽離出來，再次投身到工作中去。一邊是元旦后的超低氣溫給孩子帶來的超級(jí)不適，一邊是新年開始后急需處理的諸多工作。在這些職場(chǎng)媽媽心里，酸甜苦辣，百味難陳，那種“顧此失彼”的感覺令她們多少有些茫然失措。

職場(chǎng)媽媽四大顧此失彼

一邊是依賴自己的寶寶，一邊是賴以生存的工作，究竟應(yīng)該怎樣取舍？怎樣面對(duì)？記者采訪發(fā)現(xiàn)，很多職場(chǎng)媽媽都面臨著這樣的困惑。工作和孩子兩頭兼顧，既矛盾歉疚，又辛苦無(wú)奈。

矛盾：當(dāng)女強(qiáng)人有了小寶寶

拉拉原本是個(gè)事業(yè)上的女強(qiáng)人，可是年紀(jì)已經(jīng)過了三十，該要孩子了。懷孕以后，拉拉先是不敢說，很怕自己已經(jīng)做熟了的工作被轉(zhuǎn)出去?？珊髞矶亲右惶毂纫惶齑?，終于要面對(duì)改變了。公司領(lǐng)導(dǎo)知道了拉拉的情況后，先是表示“祝賀”，可隨即就抽調(diào)了另一位同事來接替拉拉的工作。拉拉被調(diào)到了一個(gè)邊緣化的職務(wù)上，直到現(xiàn)在。孩子已經(jīng)三歲了，拉拉卻似乎再也看不到自己的出頭之日，心情有點(diǎn)灰。“難道在孩子和事業(yè)之間，做女人的真的只能選擇一個(gè)嗎？”