在美國，每年都有“帶孩子上班日”，很多企業(yè)都會參加這個活動，以此讓孩子們從小就有初步的職業(yè)觀感。如果中國也引入這樣的理念，您會如何看呢？

美國每年的“帶孩子上班日”，參加這個活動的企業(yè)會安排特別的場地與體驗(yàn)項(xiàng)目，號召員工與子女一起來上班。這個全國性活動的目的，不僅是為了增進(jìn)親子關(guān)系，更在于給孩子一個機(jī)會來了解自己父母所從事的工作，使孩子有機(jī)會接觸成人的世界。

30歲的李女士在一家企業(yè)從事文秘工作，聽說了“帶孩子上班日”，她覺得這樣的活動非常有意義，“我家寶寶4歲了，平時就很喜歡跟著我到單位，她覺得單位人多很熱鬧?！崩钆空f，但是，她每次都是迫不得已才會把孩子帶到單位，因?yàn)榕骂I(lǐng)導(dǎo)看見了有意見，有的單位甚至明文規(guī)定不得帶孩子到辦公場所，擔(dān)心會影響工作。

其實(shí)，和李女士一樣，很多孩子年齡小的爸爸媽媽都有過帶孩子上班的經(jīng)歷，但是也都有過和李女士一樣的擔(dān)心，就是害怕領(lǐng)導(dǎo)有意見。

“我覺得這個活動很好啊，如果有，我們一定參加。”陜西雨田文化傳播有限公司總經(jīng)理張朝俊說?！翱墒侨绻幸惶靻T工都帶孩子來上班，會不會吵得人沒法工作？”面對這樣的問題，張朝俊說，即便有這樣的活動，員工也不可能都帶孩子來，而且大一點(diǎn)的孩子未必愿意和家長一起上班。

據(jù)了解，“帶孩子上班”理念已引入中國，一些教育機(jī)構(gòu)正在嘗試發(fā)起這個公益教育行動，并將每年8月的第二個星期五定為“帶孩子上班”日。西安市未成年人心理健康輔導(dǎo)中心的閆云老師說，這個活動挺有意義的，但不是所有的行業(yè)都適宜參加，比如餐飲、賣場、保潔等，如果帶小孩子上班還可能給孩子造成一定的危險，這樣的活動更適合白領(lǐng)一族。