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早教機構繁多家長如何選擇 早教到底教什么

產(chǎn)品

2014年11月05日

 

有專家指出,科學早教不一定非要到機構學習,通過親子互動向孩子傳授交往技巧也是早教。

兒童早期教育,智力發(fā)展不再是唯一命題。

2010年,我國早教行業(yè)容量突破300億元,年復合增速達30%。在“單獨二孩”政策紅利刺激下,越來越多的早教機構開始在全國的大中小城市遍地開花。在眾多選擇面前,有些家長不免困惑了:不同早教機構所提倡的教育理念和教學方法各不相同,早教到底該教什么?不同流派的早教機構又該如何選呢?在日前舉行的金寶貝2014中國早教論壇上,記者就有關問題采訪了中國兒童中心學前教育部長楊彩霞、國伊利諾伊大學教授朱為模、金寶貝早教中國區(qū)總經(jīng)理陳煒、美國哈佛大學教育學博士王濤等業(yè)內專家。

科學早教

是融入生活的早教

南方日報:很多家長對于是否要早教這個問題還是持觀望態(tài)度的。從您研究的角度,您認為早教是否真的有必要?

楊彩霞:我的觀點很明顯,科學的早教是非常必要的。

一定要引導家長去關注科學的早教?,F(xiàn)在國際上定義未來早教發(fā)展目標的方向,一個是兒童早期發(fā)展,因為看到兒童早期發(fā)展,對家長的作用以及代與代之間互相傳遞的作用,你不光影響這一代,可能還會影響下一代,所以需要我們共同去倡導,一定要科學早教。

第二,要對早教概念有一個簡單的界定??茖W早教不一定是非要到機構里面的早教,一定是要融入生活之中的早教。比如說溫馨的親子關系,一些交往的技巧或者是鼓勵孩子的情商,這些都是早教,要把早教的概念稍微擴大一點。

目前有些家長疑惑要不要早教,更多指的是要不要進機構里早教,實際上機構早教很有必要,因為它提供系統(tǒng)化、科學化或者模式化的早教經(jīng)驗。另外,我認為更要鼓勵孩子在日常生活中的玩耍和交流或者是在安全的環(huán)境,還要有良好的親子關系。

《2014中國早教研究報告》白皮書里也提到,在心理能力方面,在親子能力方面等,參加早教的孩子都強于沒有參加的寶貝,無論從神經(jīng)科學角度,或者是從整個社會關注以及數(shù)據(jù)表現(xiàn)來說,科學早教是非常有必要的。

朱為模:人出生時,其大腦容量已經(jīng)達到了成人時期的25%,在3歲左右達到成人腦容量的80%左右,而在5歲的時候達到90%左右。所以早期教育很有必要。

 

精細運動技能

比知識重要

南方日報:關于早教,很多人認為就是學知識。對此,您是否認同?您認為早教到底該教什么?

楊彩霞:科學早教的重中之重是提升和優(yōu)化家庭教育觀。目前家庭教育的不足之處在于親子關系缺乏平等、民主、和諧,很多家長特別是農村地區(qū)的家長更重視知識的傳授。其實從國際趨勢來看,兒童早期教育,智力發(fā)展不再是唯一命題,非智力因素如情緒管理、自我認知能力等越來越重要。

朱為模:研究發(fā)現(xiàn),只有動,才有腦。兒童最重要的學習途徑是通過“動-感體驗”,即通過運動刺激他們的感官,挑戰(zhàn)他們的能力。這些動感體驗也是他們日后社會能力和學習的基礎。因此,早教的關鍵詞是大腦、黃金期、動-感、玩耍-運動。我認為,對于早教而言,注意力、精細運動技能比知識重要很多。

陳煒:其實,每個國家的教育都會受文化影響。金寶貝關于孩子很多課程都是針對于孩子的成長規(guī)律來做的,這一塊是有它的科學性。在中國,我們是介于文化環(huán)境和家庭結構,就是在課堂上針對孩子活動基本上和孩子保持一致,因為小孩子的成長規(guī)律基本上是一樣,但是家庭結構不一樣,父母認知不一樣,從七十年代到八十年代也很不一樣,所以我們請了專家針對父母的課堂再補充這塊社會化的差異性。

我們覺得在國外很多生存技能是很普及的,但是在中國是很少的,所以我們也有一些關于這個的課程,通過課外活動去補充中國的小孩子和中國的家庭。

先定標準

再打分對比

南方日報:現(xiàn)在市面上有很多早教理念和流派,中國家長該如何選擇?

王濤:現(xiàn)在早教的理念很多,我是也了解過其中的一部分,感覺不是很全面。這里面科學性非常多,在科學性里面又包括很多文化,這個科學性可能在國外的文化背景下會成功,但在中國卻不一定會成功。所以我覺得這不一定是誰對誰錯的問題,而是需要大家對科學早教持一個客觀的態(tài)度來探討。

比如說,很多美式早教強調自由,這對中國文化本身有很多可以借鑒的地方,但是否要拋棄我們中國傳統(tǒng)很好的體系來推行自由,尤其在有很多80后的家長根本不知道傳統(tǒng)文化的精髓的情況下?我認為將兩者有機結合在一起是比較好的。

我們也不能等到這個理念產(chǎn)生什么結果以后再去考察,我們對于理念本身應該是用什么視角去看待它,這應該是在教育和文化之間兩個很大的協(xié)調問題。

朱為模:我從另外一個角度回答地這個問題。在美國,無論是給人推薦一個健身俱樂部還是早教中心,選擇的基本原理是相似的:第一,看他人員的資質,培訓有多少人;第二看歷史,在這多長時間了,有沒有一個很長時間的歷史;第三,看員工的穿著和態(tài)度,環(huán)境的安全,干凈不干凈,衛(wèi)生不衛(wèi)生等。此外,還要看我想帶孩子去的時間有沒有空檔,它的時間和我自己的時間是否合適,這些都是綜合因素去考慮。

你做比較時可以做一個簡單的方法,比如說你有五個標準,你先把自己的標準選出來,比如員工的素質、歷史、場地的設備等。選出來之后再進行打分對比,就可以得出來一個結果知道哪個好了。

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來源:劉力勤 吳智勇

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