月嫂工資九年來上漲情況

2006年 2500元左右

2007年 2800－3000元

2008年 3500－4500元

2010年 5000－6000元

2011年 6000－7000元

2012年 7000－8000元

2013年 8000－9000元

2014年 突破1萬元

2015年 1萬－1.2萬元，最高達(dá)1.8萬元

月嫂的月薪10年中上漲超過4倍，今年月嫂月薪普遍漲至1萬－1.2萬元，最高達(dá)到1.8萬元。按理說月嫂公司應(yīng)該隨著月嫂收入的增加收益同步上漲，而記者昨天調(diào)查滬上人人、福貝、愛君等部分知名月嫂經(jīng)營機(jī)構(gòu)后發(fā)現(xiàn)，滬上月嫂市場呈現(xiàn)邊漲薪邊跌生意的怪相，很多月嫂公司在月嫂薪酬上漲的同時(shí)卻收益下降。

7成新手一年工作半年

月嫂的月薪已連續(xù)10年上漲，漲薪必有受益者。據(jù)了解，受益最大的是打工5年以上的老月嫂。記者調(diào)查的8家知名月嫂經(jīng)營機(jī)構(gòu)，老月嫂占3成左右。按照一年干活10個(gè)月左右計(jì)算，這些月嫂的年收入在11萬元左右，而另外7成左右的新手月嫂則普遍“吃不飽”，她們一年中一般只有半年在干活，做半年休半年是普遍現(xiàn)象。

一家月嫂公司的老總坦陳，現(xiàn)在活不足，他們只能確保公司骨干的業(yè)務(wù)數(shù)量，新手只能“喝剩下的湯”。一名在某知名月嫂公司打工的月嫂告訴記者，她進(jìn)公司兩年左右，由于活不足，現(xiàn)在她與6家公司保持著業(yè)務(wù)聯(lián)系，“哪里有活去哪里，哪兒薪水高去哪兒，很多月嫂現(xiàn)在都這樣打工”。

半數(shù)準(zhǔn)媽媽放棄用月嫂

月嫂薪酬在急劇上漲，很多準(zhǔn)媽媽則放棄用月嫂。記者采訪了來月嫂公司咨詢的20多名準(zhǔn)媽媽，得知目前月嫂薪酬行情后，約半數(shù)準(zhǔn)媽媽當(dāng)即表示“不用月嫂”,坐月子時(shí)她們會(huì)請家人或請鐘點(diǎn)工幫忙。

與此同時(shí)，多名來現(xiàn)場咨詢的準(zhǔn)媽媽決定將雇傭月嫂的時(shí)間從兩個(gè)月改成一個(gè)月。一名準(zhǔn)媽媽算了一筆賬，坐月子期間她的月薪只有5000多元，小寶寶吃用等各種開銷每月要3000多元，如果雇傭月嫂兩個(gè)月，至少要支付給月嫂2萬元。這樣，兩個(gè)月一進(jìn)一出至少要多支出3萬元。“用兩個(gè)月太貴，不用又不行，還是用1個(gè)月吧。”

被調(diào)查的月嫂經(jīng)營機(jī)構(gòu)反映，生意最好的是2011年至2012年，那時(shí)他們每月接60多單，現(xiàn)在最少的一個(gè)月只接20多單，月嫂經(jīng)營機(jī)構(gòu)在近3年中平均業(yè)務(wù)量下跌3成左右。這兩年月嫂公司增加并不明顯，生意總量減少是既成事實(shí)。