由于兒科醫(yī)生嚴重短缺，廣州一家三甲醫(yī)院從12月16日凌晨起被迫暫停急診兒科服務，僅收治危重癥患兒。院方向記者表示，由于急診兒科醫(yī)生離職，人手不足，醫(yī)院無計可施，只能暫停收治急診普通病號，但休克、昏迷、急性喉炎等危重癥患兒依舊可以正常接受急診救治。這條消息傳出后，頓時引起了廣泛關注?，F(xiàn)代快報了解到，南京其實也面臨著同樣的問題，有的大醫(yī)院，因為僅有的醫(yī)生生病了，兒科也就無奈暫停了。（12月17日《現(xiàn)代快報》）

廣州、南京等地先后出現(xiàn)兒科因兒科醫(yī)生緊缺而“停擺”現(xiàn)象，受影響的，肯定是那些患有疾病的患兒。而這些僅僅是因為兒科醫(yī)生人數(shù)過少引發(fā)的，這是最直接最表面的原因。而造成兒科醫(yī)生從業(yè)少的更深層次原因，則是當前兒科醫(yī)生從醫(yī)效益低、醫(yī)療糾紛多等。兒科發(fā)展后繼乏力，兒科變身“夕陽科室”，需要認真思考這種窘境的，恐怕不應僅限于從業(yè)醫(yī)生。

很難想象，一個城市的三級甲等醫(yī)院，因為兒科醫(yī)生奇缺而導致一個科室“停擺”。然而，這就是當前兒科醫(yī)療業(yè)的現(xiàn)狀。一方面有醫(yī)生不希望其子女子承父業(yè)的尷尬，另一方面還有“金眼科，銀外科，馬馬虎虎婦產(chǎn)科，千萬別干小兒科”的業(yè)內(nèi)共識，在不同方面不同程度上加劇了兒科醫(yī)生在從醫(yī)人數(shù)上畸少的困境。這樣的困境表現(xiàn)在數(shù)字上，即全國平均每千名兒童只有0.43位兒科醫(yī)生，兒科醫(yī)生尚有20萬人缺口。

造成兒科醫(yī)生從醫(yī)者少的兩個因素，無疑是經(jīng)濟利益和社會被認同度問題。有醫(yī)生指出，兒科醫(yī)生因為兒科醫(yī)療特點，收入相對其他科室偏低，同時還面臨著醫(yī)療糾紛多的事實。這些才是兒科醫(yī)生人數(shù)少的根本原因。當一個科室，既少利又多責，單靠醫(yī)生的醫(yī)者仁心是難以為繼的。一個醫(yī)院的兒科如此，恰恰也折射出當前兒科普遍面臨的問題。

加快發(fā)展兒科，加大兒科醫(yī)生教育的投入，不僅是提升醫(yī)療從業(yè)人員水平，平衡醫(yī)療人員結構，更是事關兒童健康成長的重大問題。在即將到來的“二孩潮”面前，兒科醫(yī)生人數(shù)的短缺，可能面臨的壓力會更大。即便有的兒科醫(yī)生認為，兒科疑難雜癥少，多為常見病例，但真正把業(yè)務做到精湛者，反而更需要兒科醫(yī)生本身的敬業(yè)投入。

國家衛(wèi)計委指出，要爭取實現(xiàn)到2020年戶均有一名簽約醫(yī)生。這是國家衛(wèi)計委對人均享有醫(yī)療資源、提升群眾醫(yī)療健康的總體目標。單就兒科而言，最現(xiàn)實也是最緊迫的還是要盡快彌補兒科醫(yī)生隊伍短缺這個最大短板，改變兒科醫(yī)生就業(yè)利少擔重的窘境。

問題是方法的導向。兒科業(yè)的窘境，無疑給解決兒科醫(yī)生人數(shù)少、提升兒科醫(yī)療水平指明了方向。既要化解兒科醫(yī)生收入偏低的窘境，還要切實化解兒科醫(yī)生醫(yī)療糾紛多的事實，需從根本上改變醫(yī)藥掛鉤的現(xiàn)狀，切實治理大處方大檢查問題，從經(jīng)濟效益和社會效益多重方面，改善兒科醫(yī)生收入結構不合理的問題。與此同時，繼續(xù)規(guī)范和引導醫(yī)患關系的良性互動，才能逐漸改善兒科醫(yī)生從業(yè)環(huán)境，切實變兒科“夕陽科室”為“暖陽科室”。