隨著全面“二孩”政策的實(shí)施，今明兩年深圳將迎來(lái)“二孩”生育高峰，家政業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)月嫂崗位將會(huì)隨之持續(xù)走俏。但目前深圳綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能過(guò)硬的金牌月嫂仍相對(duì)緊缺，有家政企業(yè)愿意出資幫扶月嫂創(chuàng)業(yè)。

育嬰師、月嫂等工種奇缺

市民黃女士今年懷上二胎，盡管距離預(yù)產(chǎn)期還有好幾個(gè)月，但她已早早地跟周圍人打聽(tīng)一些好的月嫂，擔(dān)心到時(shí)候沒(méi)有人照顧還得請(qǐng)?jiān)律?/p>

近日，記者走訪深圳家政市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，許多家政公司門庭若市，早早就有許多“阿姨”前來(lái)咨詢、應(yīng)聘、培訓(xùn)，等著干活，其中就有不少是月嫂。有家政公司反映，春節(jié)過(guò)后，整體家政市場(chǎng)回暖，逐漸步入常規(guī)節(jié)奏，但與往年相比，今年母嬰服務(wù)市場(chǎng)變得相對(duì)較為忙碌，尤其育嬰師和月嫂等技能含量較高的工種奇缺。

2015年10月，全面“二孩”政策放開，經(jīng)過(guò)一年多的“醞釀”，市場(chǎng)對(duì)月嫂的需求也上升了30%~50%，目前雇主給月嫂的工資在每月8000元~15800元。艾小雄表示，盡管月嫂需求上漲，但深圳并不缺家政從業(yè)人員，缺的是優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)人員。不少小型家政公司，聽(tīng)說(shuō)月嫂工資高，就讓保姆轉(zhuǎn)行做月嫂，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)后就上崗，但實(shí)際上，月嫂需要相關(guān)培訓(xùn)和技能，普通保姆通過(guò)短期培訓(xùn)無(wú)法勝任，很難達(dá)到月嫂的資質(zhì)。

月嫂質(zhì)量尚無(wú)統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

在好姊妹家政總經(jīng)理孟君看來(lái)，月嫂的工資在家政市場(chǎng)普遍較高但合理，因?yàn)樵律┰跇I(yè)內(nèi)屬于較為“高端”的一部分，更注重技能，而且工作時(shí)長(zhǎng)不定，常常半夜還需要起來(lái)照看孩子，周期通常為一到兩個(gè)月，存在極大的流動(dòng)性。

孟君還表示，市面上還沒(méi)有一個(gè)較為統(tǒng)一的月嫂認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。月嫂這個(gè)崗位實(shí)操性大于理論性，絕大部分經(jīng)驗(yàn)還是在工作中總結(jié)出來(lái)，很多月嫂會(huì)通過(guò)看教材、上培訓(xùn)班等方式學(xué)習(xí)技能，她們的資歷更多是根據(jù)從業(yè)年限、操作手法等來(lái)進(jìn)行評(píng)判。一些企業(yè)內(nèi)部還會(huì)根據(jù)月嫂服務(wù)質(zhì)量、口碑等進(jìn)行星級(jí)評(píng)價(jià)，搭建個(gè)人檔案，提供給客戶參考。

如何挑選好月嫂？孟君提醒市民一定要擦亮眼睛，盡量前往信得過(guò)、有資質(zhì)的專業(yè)月嫂公司，多了解月嫂從業(yè)年限、服務(wù)方式及個(gè)人服務(wù)數(shù)據(jù)，盡管目前有很多互聯(lián)網(wǎng)家政很方便，還是建議當(dāng)面溝通選擇。

家政企業(yè)愿出資幫扶月嫂創(chuàng)業(yè)

據(jù)市衛(wèi)計(jì)委介紹，全面“二孩”政策實(shí)施后，深圳出生人口總量增加。根據(jù)監(jiān)測(cè)信息，去年全市分娩數(shù)為歷史最高，新生兒出生人數(shù)達(dá)231039人。同時(shí)，高危、高齡、疤痕子宮產(chǎn)婦、胎兒染色體異常呈上升趨勢(shì)。根據(jù)生育意愿調(diào)查綜合評(píng)估，部分有生育欲望、年齡偏大且能生育的人群、特別是戶籍人群，會(huì)在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)“需求釋放”情況，今明兩年生育人數(shù)24萬(wàn)左右，達(dá)到峰值，之后會(huì)出現(xiàn)回落。為了應(yīng)對(duì)該情況，深圳部分家政公司表示將早做準(zhǔn)備，提前招攬人才。

另外，深圳多數(shù)月嫂背井離鄉(xiāng)來(lái)深工作，有些月嫂做了幾年想回去發(fā)展但又苦于內(nèi)地缺少有規(guī)模的月嫂公司，沒(méi)有良好的工作機(jī)會(huì)。