由河北省人社廳人才交流服務中心舉辦的“月度家政大集”在省人才大廈開啟，記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場供需不平衡，供大于求，育嬰師“良將難求”。

現(xiàn)場：家政大集“冷清”，客戶少

上午8點多，家政大集就開始了，相比于年前的火爆程度，這次顯得非常“冷清”，一位家政公司李經(jīng)理說：“年底那會人特別多，我就想年初這會人應該挺多吧，人不太多，9點那會人特別少，只有家政公司人員在晃悠。”

記者：“你們帶著家政人員了嗎?”

家政公司：“帶著，不過都回去了現(xiàn)在。”

記者發(fā)現(xiàn)，只要一看到是“雇主”，很多家政公司都爭搶介紹。

某家政公司黃經(jīng)理說，客戶太少，到上午11點，她就接待了5名客戶，真正登記的就2個。

供大于求：家政人員“多多多”

相比于客戶“冷清”程度，這次家政大集上，家政人員顯得尤其多。每一家家政公司都帶了10名家政人員，而且在現(xiàn)場，還時不時有零散家政人員向客戶“自我兜售”，

家政人員：“我是干育嬰的。”

記者：“你的公司在哪呢？”

家政人員：“我沒有公司我就是求職。我想盡快上崗。”

相比月嫂：育嬰師成“新寵”,高級育嬰師“良將難求”

在為數(shù)不多的客戶中，記者發(fā)現(xiàn)，“育嬰師”成為新寵。很多市民都是奔著它過來的。市民白大爺說：“我現(xiàn)在比較著急找一個育嬰師，勤快一點，年齡嘛40歲左右的吧，再一個就是這個人老實一點，大概4、5千左右吧。”

不過，高質(zhì)量“育嬰師”也不好求得。市民王女士特意來到家政大集，希望找一個專業(yè)技能較高的育嬰師，即使價格高點她也能接受，但是，轉(zhuǎn)了一圈下來，比較失望，她舉例說：“你看剛才兩個育兒嫂，一個是公司招聘的人，一個是育兒嫂，她們兩個說的知識都是相悖的，這個說稀、那個說稠，這個說一次，那個說兩次，她們的常識都不能統(tǒng)一在一起，還同一個培訓學校的呢，所以這個有點混亂。”

記者：“今天打算訂嗎？”

市民王女士：“訂不上吧。”

市民期望：增加“育嬰師”專業(yè)技能，滿足客戶需求

針對客戶對“高級育嬰師”的渴求，很多市民希望無論是培訓學校還是家政公司，多增加育嬰知識課程，提高育嬰師專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)，王女士說：“育兒嫂肯定強調(diào)它的專業(yè)性，她在育兒方面有超出保姆的這種能力，這個專業(yè)體現(xiàn)在技能的專業(yè)，還表現(xiàn)在個人儀表等各方面的專業(yè)，建議學校培訓的話從儀表到內(nèi)在，都提升她的專業(yè)性，這樣跟客戶的對接度會提高吧。”