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二孩熱給月嫂市場升溫 月嫂身價悄然上漲

產(chǎn)品

2017年03月10日

從猴年跨到雞年,南京媽媽們生二孩熱度不減。今天上午,南京市婦聯(lián)舉辦女性專場招聘會,多家用人中介、家政服務公司主管反映,有5年以上經(jīng)驗的月嫂、育兒嫂,成了搶手“香餑餑”。“金牌”之上,還多了“鉆石級”,月入1萬+,出寧出省要加薪;好月嫂基本靠“搶”,必須提前一年預訂。

二孩熱給月嫂育兒嫂市場“升溫”

二孩政策的全面放開,讓年齡不小的70后80初媽媽紛紛與時間賽跑,抓緊要“小二子”。從去年到今年,不少南京人發(fā)現(xiàn),身邊二孩家庭增多,這使得月嫂、駐家育兒嫂等供不應求。

今天上午,南京市婦聯(lián)和南京市人社局聯(lián)合舉辦了女性專場招聘會。除了南京棲霞建設、水游城假日酒店等大型企業(yè),最受女性就業(yè)者關注的就是市婦聯(lián)主管的婦女職業(yè)介紹所、以及南京各大家政公司。

“來登記的求職的人多,要好月嫂的更多,確實也是市場需求大。”南京快易潔家政的負責人分析,作為第一代獨生子女,媽媽們從小體驗到獨生子女的孤單,所以有了政策,希望盡快給老大生個弟弟妹妹,從小陪伴,長大遇到問題有人商量。

南京市婦女職業(yè)介紹所的工作人員注意到,近兩年來,月嫂月兒嫂市場供需兩旺,二胎媽媽特別是35歲以上的高齡產(chǎn)婦,更樂意請月嫂,“從業(yè)5年以上,帶過的孩子越多,經(jīng)驗豐富的資深月嫂越受歡迎。”

身價悄然上漲

金牌之上還有“鉆石級”起薪9800元

月嫂貴一點,對很多職場媽媽來說,并不是問題。此次婦聯(lián)招聘會現(xiàn)場,家政公司貼出的服務收費價格單上,銀牌月嫂,也就是初級月嫂,就要每月7800元;金牌,即中級月嫂,起步收費8800元;最高級的還有“鉆石月嫂”,每月起步9800元,實際價格多在萬元以上。

據(jù)介紹,在月嫂行業(yè),默認服務時間是26天/月,主要負責嬰兒常規(guī)護理,產(chǎn)婦飲食、個人護理。三年前,市場上最高的也就是金牌月嫂;當年,剛入門1—2年的月嫂只要五六千元,而現(xiàn)在漲到近8000元。5年多經(jīng)驗的金牌月嫂已近9000元。

也就是說,坐一個月子,想請“鉆石級”月嫂,得奉上南京人近2個月的工資。

這還不包括其他附加收費:剖宮產(chǎn)或者人工喂養(yǎng),加收100元服務費;雙胞胎,加收一半服務費;出南京,加收400元服務費;出省,加收600元服務費。

提前一年預訂才能“搶”到好月嫂

在家政公司看來,優(yōu)質的“鉆石”月嫂是這個行業(yè)的稀缺人才,“一般都要提前一年預約,一些生頭胎用人感覺好的家庭,愿意加價‘預訂’回來照料二胎。”婦聯(lián)主管的婦女職業(yè)介紹所工作人員說,官方指導的機構,相對價格還要定的低一些,但“市場受到二胎熱影響,往往金牌的受歡迎的,也會跑到一萬以上。”

一位有十年以上月嫂經(jīng)驗的月嫂,如果普通話好,會幫產(chǎn)婦提供產(chǎn)后恢復服務,會給寶寶做健康的輔食,教育水平在高中以上,通常一年12個月,檔期都是飽和的。

二孩媽不少年近40

愿高價坐雙月子

“二胎媽媽不少已近40歲,家里老人年紀大了,又要照顧大孩,沒精力。相當一部分還是剖腹產(chǎn),生完需要好好養(yǎng)身體”。中介機構注意到,不少家庭開始習慣請2個月的月嫂,雖然費用多一些,但是“還在中產(chǎn)家庭能接受的范圍。”

種種因素催熱月嫂市場,從年后開始,月嫂公司的訂單量比往年起碼多了一倍??焐瞬艣Q定請月嫂?臨時抱佛腳的家庭想請個稱心月嫂,都得看運氣,與此同時,“普通人選性價比高的月嫂,再有條件的,會直接去月子會所。”中介公司反映。

市場管理仍有點“亂”

在南京市婦聯(lián)發(fā)展部尹霞部長看來,堪比金領收入的“鉆石”級月嫂要不要請?“她的專業(yè)性很難用條條框框的標準去界定,月嫂、育兒嫂工作的地點在別人家里,又不像菲傭有相應統(tǒng)一標準;而且每個家庭的標準需求也不同。”尹霞認為,70、80后父母一般受教育程度在月嫂之上,育兒其實完全可以自學,但實際情況是,這一代媽媽很多有職場追求,休完產(chǎn)假很快又要投入工作。

如果是為了產(chǎn)后照顧,她建議,請個經(jīng)驗豐富的月嫂,再加上老人幫忙敦促即可;如果是圖月嫂的專業(yè)性,沒老人輔助,則用人之前,最好仔細問清楚。畢竟月嫂這個行業(yè)目前仍缺乏嚴格規(guī)范的統(tǒng)一管理,后續(xù)培訓“升級”也沒有跟上;她表示,隨著二孩熱持續(xù),婦聯(lián)也期待今后能聯(lián)合相關部門,加強對這個行業(yè)的關注。

(原標題:“二胎”熱度不減!月嫂身價悄然上漲鉆石級排單到明年)

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來源: 作者:王孟文

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