根據(jù)與美國勞工部達(dá)成的協(xié)議，迪士尼公司已經(jīng)同意向佛羅里達(dá)州的工人支付380萬美元的拖欠工資，原因是“米老鼠”公司違反了該州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及加班規(guī)則。

美國勞工部的代理人表示，迪士尼這筆拖欠的工資將支付給1.6萬名工人，他們都是在位于佛羅里達(dá)州的迪士尼假期俱樂部管理公司，以及迪士尼樂園及度假區(qū)工作。

美國勞工部薪資與工時處表示，迪士尼公司一直統(tǒng)一扣除一筆費用，這導(dǎo)致很多工人的時薪低于了聯(lián)邦規(guī)定的最低工資，同時公司內(nèi)的出勤和薪水記錄也都沒有得到很好的維護(hù)。該部門還表示，迪士尼沒有按照規(guī)定支付工人的加班費用。

薪資與工時處表示，迪士尼非常配合他們的調(diào)查。“這種違法行為并不罕見，這在其他行業(yè)中也都存在。”勞工部薪資與工時處處長丹尼爾·懷特表示：“如果扣除工資導(dǎo)致工人的工資低于了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么雇主就不能再扣除這部分工資，同時，雇主也必須要準(zhǔn)確的記錄工人的加班時間，包括他們提前上班和晚于規(guī)定時間下班的時間。我們希望本案的協(xié)議能夠提醒其他以類似方式支付雇員工資的雇主，以便讓他們也糾正自己的做法，從而做到遵紀(jì)守法。”

當(dāng)媒體通過電子郵件尋求迪士尼對此事的看法時，該公司的一位女發(fā)言人并沒有立即作出回應(yīng)。

（原標(biāo)題：違反最低工資標(biāo)準(zhǔn) 迪士尼將支付380萬拖欠工資）