隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，以及生活節(jié)奏的加快，雇一個月嫂照顧新生兒，把自己從繁雜的“坐月子”中解脫出來，成為許多新手媽媽的選擇。特別是現(xiàn)在生二孩的家庭越來越多，我市家政服務(wù)需求猛增，對月嫂的需求量也不斷攀升，出現(xiàn)“井噴”。不少人感嘆：一名稱心如意的月嫂為何如此難找?

金牌月嫂薪酬過萬

“家政服務(wù)市場近年來一直處于供不應(yīng)求的狀況，特別是隨著現(xiàn)在二孩越來越多，每天接到的咨詢電話不斷增加，近一半預(yù)訂月嫂家庭為二孩家庭。”星牌母嬰護(hù)理中心負(fù)責(zé)人王會娟告訴記者，目前汕頭家政市場上月嫂的需求量越來越大，而服務(wù)質(zhì)量良莠不齊，供求矛盾相當(dāng)大，最突出的是在每年的春節(jié)之后，供求比例能達(dá)到1∶30。月嫂的薪資也“水漲船高“，相比于文員、客服等工作要高出不少，平均工資達(dá)到了一萬元，一些經(jīng)驗豐富、搶手的金牌高級月嫂的薪酬將近一萬四千元。

據(jù)了解，目前整個家政服務(wù)市場魚龍混雜，不少非正規(guī)中介打著“低價”的口號，往往只是收錢卻不承擔(dān)責(zé)任，不少是從市場上招到保姆后，就直接上崗。而專業(yè)的月嫂因口碑很好，老顧客介紹給新顧客，產(chǎn)婦顧客一個接一個，幾乎沒有節(jié)假日，有的一年就接了十個客戶，甚至有國外的潮汕人也趕來求一個汕頭本地的月嫂一同回去照顧產(chǎn)婦。

家政中心收集了雇主反饋的意見顯示，月嫂們面臨的首要問題還并非是技能單一，而是禮儀禮貌缺失和生活習(xí)慣不同所造成的“麻煩”，很多農(nóng)民工月嫂無法適應(yīng)城市生活，不得不“打道回府”。

行業(yè)要求逐年提高

據(jù)了解，雖然月嫂收入逐年增加，但如今雇主對月嫂的素質(zhì)、要求也在逐年提高?，F(xiàn)在月嫂的培訓(xùn)內(nèi)容越來越豐富，已從單項技能擴(kuò)展到了按摩、催乳、產(chǎn)后營養(yǎng)、甚至心理輔導(dǎo)等全方位素質(zhì)的提升。

“與以往相比，除了要護(hù)理產(chǎn)婦、照顧嬰兒，目前多數(shù)預(yù)訂月嫂的二孩家庭更注重月嫂的護(hù)理技巧、育兒知識儲備、與人溝通等細(xì)節(jié)方面的問題，甚至希望能幫助產(chǎn)婦在月子期間修復(fù)以前遺留的產(chǎn)后問題。”王會娟介紹說，月嫂除了身體力行照顧大人小孩，還要充當(dāng)調(diào)和家庭矛盾的潤滑劑，幫助產(chǎn)婦度過生理、心理的不適期。“與以前月嫂年齡普遍偏大、文化層次較低相比，如今的月嫂行業(yè)逐漸‘年輕化’，目前以30多歲的居多。”王老師分析，在我市家政服務(wù)行業(yè)中，目前高端專業(yè)人才還比較短缺，充電培訓(xùn)、提升素質(zhì)是行業(yè)未來發(fā)展的大趨勢。近年來高校護(hù)理專業(yè)或營養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生也加入到月嫂大軍，這些文化層次較高的月嫂在市場上格外吃香。今后，高學(xué)歷、具備相關(guān)從業(yè)資格的年輕月嫂將更受二孩家庭的歡迎。

在供需兩旺的月嫂市場中，素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的月嫂成了“香餑餑”。有著將近10年從業(yè)經(jīng)驗的月嫂張女士由于照顧孩子有一套，工作檔期已經(jīng)排到了年底，目前她仍不時接到一些新手媽媽的咨詢電話，向她取“帶娃經(jīng)”。她表示，照顧寶寶是一項復(fù)雜、細(xì)致、瑣碎的工作，其中所包含的知識和技巧繁多，一個好月嫂除了要熟練掌握照顧孩子的知識技巧外，更重要的是要具備愛心、耐心和責(zé)任心，否則專業(yè)技術(shù)再好，也沒用。

（原標(biāo)題：汕頭二孩家庭增多，月嫂需求量攀升）