由于入園高峰到來，原本師資力量就不夠穩(wěn)定的民辦幼兒園更是遭遇教師“流失潮”，不少老師跳槽到公辦園。 在近日舉辦的海峽兩岸民辦幼兒園健康與可持續(xù)發(fā)展論壇上，耀華幼兒園、世紀(jì)星雙語幼兒園、協(xié)和實(shí)驗(yàn)幼兒園、海棠幼兒園等多所民辦幼兒園園長不約而同地就民辦園師資問題表示擔(dān)憂。

【問題】 入園高峰，師資被搶光

“近幾年民辦幼兒園的師資都比較緊張，而今年更是歷年來最艱難的一年?！焙Ｌ挠變簣@園長何萍對(duì)記者說。 由于今年恰逢入園高峰，滬上新建了50所幼兒園，還有眾多公辦幼兒園因?yàn)樯磾U(kuò)大而擴(kuò)班，從而急需增加師資人數(shù)。除了到華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)學(xué)前教育系搶人才之外，不少公辦園因?yàn)槿比诉€向民辦園的優(yōu)秀老師伸出了橄欖枝。 公辦幼兒園不斷擴(kuò)充，師資待遇不斷提高，使部分原從公辦辭職進(jìn)入民辦幼兒園工作的教師紛紛回歸公辦。這令原本師資隊(duì)伍不如公辦園穩(wěn)定的民辦園雪上加霜。

【現(xiàn)象】 非學(xué)前專業(yè)師資“輸血”

“眼下我們只能從江浙一帶招聘幼兒園老師，另一方面，一些對(duì)幼兒教育有興趣的非學(xué)前專業(yè)人員也成為新的師資來源。”一位民辦園園長說。 由于滬上幼兒師資缺口巨大，在本地人員無法滿足的情況下，不少民辦幼兒園到周邊省市招聘師資。由于文化背景和上海較為接近，江蘇、浙江的一些老師較受歡迎。此外，也有部分非學(xué)前專業(yè)畢業(yè)的大專生充實(shí)到民辦教師隊(duì)伍中。一些非學(xué)前專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生以及白領(lǐng)，因?yàn)閷?duì)幼兒教育感興趣轉(zhuǎn)行成為老師。他們?cè)诳既〗處熧Y格證書后，接受華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、上海行建職業(yè)學(xué)院等師資培訓(xùn)中心的幼兒師資崗前培訓(xùn)，然后接受幼兒園挑選。 但不少民辦園園長表示，高校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)過四年教育學(xué)、兒童心理學(xué)、音樂、舞蹈、游戲、手工等專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)入幼兒園尚且因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而需要適應(yīng)相當(dāng)一段時(shí)間。而外地教師和非學(xué)前專業(yè)教師的不適應(yīng)表現(xiàn)更為突出，“不會(huì)彈琴”、“不會(huì)跳舞唱歌”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

【對(duì)策】 培訓(xùn)解決教師經(jīng)驗(yàn)缺乏

許多民辦幼兒園園長都為遇到了相同的問題犯愁，教師隊(duì)伍發(fā)展遇到瓶頸，如何使這批新教師盡快熟悉保教業(yè)務(wù)，提升保教質(zhì)量，成了幼兒論壇上的熱點(diǎn)。據(jù)悉，不少民辦園嘗試從考核獎(jiǎng)勵(lì)、提供帶教觀摩等方面對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn)。 上海市托幼協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長譚星表示，由于幼教師資缺口較大，大量非學(xué)前專業(yè)人才充實(shí)到幼教隊(duì)伍。單靠七個(gè)月的崗位培訓(xùn)和見習(xí)確實(shí)不夠，新教師的成熟不僅需要培訓(xùn)，也要看各人的努力程度。也有一些藝術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、體育類專業(yè)畢業(yè)的非學(xué)前教育新教師，在幼教崗位上發(fā)揮不小的作用，在新教師評(píng)比中獲獎(jiǎng)。目前各區(qū)縣教育局、教師進(jìn)修學(xué)院加強(qiáng)新教師入職培訓(xùn)。很多幼兒園采取老帶新，“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)法進(jìn)行培訓(xùn)。 非學(xué)前專業(yè)人員想在短期內(nèi)成為優(yōu)秀幼兒園老師，無疑相當(dāng)難，在急于用老師的眼下，想先培訓(xùn)好新進(jìn)老師再讓他們上崗幾乎不可能。專家們建議，與其按照傳統(tǒng)培養(yǎng)研究型老師，不如挑選易上手的幼教課程，讓新教師迅速適應(yīng)、學(xué)習(xí)正確簡介的課程內(nèi)容。