在“全面二孩”政策實(shí)施背景下，職場女性心底有幾多無奈：“不是不想生，而是生了怎么帶？”隨著上海市總工會(huì)愛心媽咪小屋的創(chuàng)建，特別是推出愛心媽咪小屋升級(jí)版——“職工親子工作室”以來，這一問題正在逐漸得到破解。

為進(jìn)一步加強(qiáng)工作室的管理和服務(wù)，市總工會(huì)昨天發(fā)布了《上海“職工親子工作室”設(shè)置及管理辦法》（下稱《辦法》），對親子工作室的場地、安全衛(wèi)生、人員配備、管理制度、安全防范、應(yīng)急處置、經(jīng)費(fèi)投入、鼓勵(lì)措施等幾方面進(jìn)行了規(guī)定。

星級(jí)媽咪小屋已逾1200家

近年來，市總工會(huì)女職工委員會(huì)推出“七色花”女職工關(guān)愛實(shí)事項(xiàng)目，用七種色彩的絲帶分別標(biāo)識(shí)七個(gè)關(guān)愛項(xiàng)目。其中，橙絲帶關(guān)愛實(shí)事項(xiàng)目是針對生育期間女職工特殊需求，幫助女職工解決生育與職業(yè)發(fā)展之間的兩難困境，由市總工會(huì)女職工委員會(huì)與中智上海技術(shù)經(jīng)濟(jì)合作公司共同主辦，目前已經(jīng)形成服務(wù)職場“背奶媽媽”的愛心媽咪小屋和服務(wù)職工子女“托育難”問題的職工親子工作室兩個(gè)品牌載體。

愛心媽咪小屋自2013年啟動(dòng)以來發(fā)展迅猛，截至今年7月底，全市已設(shè)立小屋2126家。小屋在服務(wù)女職工需求、宣傳和提高母乳喂養(yǎng)知識(shí)、更好地保障廣大職業(yè)女性合法權(quán)益和特殊利益實(shí)現(xiàn)等方面發(fā)揮了積極的作用。今年評出76家五星級(jí)、138家四星級(jí)、273家三星級(jí)小屋。至此，全市星級(jí)小屋已逾1200家，其中五星級(jí)小屋達(dá)191家。

人均活動(dòng)面積不低于3平方米

“全面二孩”政策實(shí)施以來，為解決“孩子有能力生、無能力帶”這一職工關(guān)注的痛點(diǎn)問題，市總工會(huì)又推出了愛心媽咪小屋的升級(jí)版——職工親子工作室，在全市職工需求集中且有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、園區(qū)、樓宇中，按照企業(yè)主導(dǎo)、工會(huì)牽頭、社會(huì)參與原則，發(fā)揮單位優(yōu)勢開展職工子女晚托、暑托、寒托等各類形式的托育服務(wù)。截至目前，全市職工親子工作室已達(dá)68家，其中有55家開出了暑托班，為2000余位職工緩解了暑期子女托育壓力。

《辦法》中有不少亮點(diǎn)。如，為保證安全，提出人均活動(dòng)面積不低于3平方米，看護(hù)人員與托管對象人數(shù)比原則上應(yīng)不低于1:10；對于經(jīng)費(fèi)投入，鼓勵(lì)單位用福利費(fèi)補(bǔ)貼建設(shè)親子工作室，明確各級(jí)工會(huì)可對親子工作室等服務(wù)職工設(shè)施建設(shè)予以適當(dāng)補(bǔ)貼；明確市總工會(huì)將通過開展愛心公益使者、愛心公益伙伴選樹、親子工作室星級(jí)評定等推動(dòng)全社會(huì)的共同支持、參與。

《辦法》中也提出，親子工作室應(yīng)建立安全定期檢查制度、報(bào)告制度和托管對象安全通報(bào)制度。將托管對象非正常或擅自離開親子工作室情況、托管對象身體和心理異常狀況等關(guān)系托管對象安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人；建立托管對象交接制度，不得將晚離親子工作室的托管對象交與無關(guān)人員，托管對象沒有離開托管機(jī)構(gòu)之前，應(yīng)當(dāng)有看護(hù)人員值班、巡查。同時(shí)，親子工作室應(yīng)建立突發(fā)公共事件應(yīng)急處理機(jī)制，并制定應(yīng)急處理預(yù)案。發(fā)生突發(fā)公共事件的，親子工作室必須在第一時(shí)間逐級(jí)上報(bào)，24小時(shí)內(nèi)應(yīng)報(bào)至市總工會(huì)。

（原標(biāo)題：市總工會(huì)發(fā)布《辦法》加強(qiáng)管理，逐漸破解“孩子有能力生、無能力帶”職工關(guān)注痛點(diǎn)問題 設(shè)職工親子工作室，這些條件得具備 ）