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攜程托管親子園教師虐待幼童事件正在發(fā)酵。

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11月8日，攜程網(wǎng)CEO發(fā)表了一封公開信，稱其內(nèi)心充滿了憤怒，并將汲取教訓(xùn)，付費(fèi)對(duì)孩子進(jìn)行進(jìn)一步的體檢和心理干預(yù)。同時(shí)稱絕不姑息相關(guān)人員，將事情追責(zé)到底。

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此前，上海攜程親子園老師有虐待孩子視頻在網(wǎng)上流傳并迅速引起關(guān)注。

視頻有兩段，事發(fā)時(shí)間分別為11月1日早上和11月3日中午。11月1日的視頻顯示，老師在幫孩子換衣服，忽然將孩子的背包拿下，摔在地上。這名老師在幫孩子脫衣服時(shí)，還將孩子推倒撞到了椅子上。

11月3日的視頻顯示，教師在給孩子穿衣服，不知為何老師給孩子食用了不明物品（有家長(zhǎng)指出不明物品是芥末），隨后孩子開始哭泣，老師也不管。

有受虐兒童的家長(zhǎng)表示，現(xiàn)在看到的只是零散的片段，自己家孩子受到了整整三天的虐待。

攜程公關(guān)部工作人員表示，此次事件中相關(guān)的醫(yī)療賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用，首先由管理親子中心的第三方負(fù)責(zé)，不足夠的將由攜程方面兜底。目前，三個(gè)月內(nèi)的所有錄像均對(duì)家長(zhǎng)開放，由家長(zhǎng)自發(fā)觀看，找出所有證據(jù)。

11月8日下午，針對(duì)攜程親子園被曝教師欺虐幼兒一事，攜程高管在其公司總部對(duì)外進(jìn)行情況說明。當(dāng)天上午，攜程已經(jīng)與兒童家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，溝通會(huì)上家長(zhǎng)情緒普遍較為激動(dòng)。

另有視頻顯示，在家長(zhǎng)會(huì)上，視頻中虐童的老師下跪給家長(zhǎng)道歉，家長(zhǎng)情緒十分激動(dòng)地進(jìn)行控訴。

網(wǎng)上有人稱，11月1日，此事發(fā)生后，攜程曾封鎖消息，最先曝光此事的員工已遭到開除。不過11月8日，攜程副總裁針對(duì)最先曝光的涉事員工已遭開除的說法予以否認(rèn)“這是不可能的，攜程是一個(gè)規(guī)范的單位，員工離職也有一個(gè)過程，不是說開除就開除的。”

攜程方面回應(yīng)，已第一時(shí)間成立了緊急處理小組，要求對(duì)責(zé)任人員追責(zé)到底，稱已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子園的管理單位。

此前有媒體報(bào)道稱，攜程是極少數(shù)興辦了員工子女托兒所的中國(guó)企業(yè)。為了解決一歲半至三歲半員工子女的看護(hù)難題，2015年年底，攜程辟出800平方米的場(chǎng)地，成立“攜程親子園”這一在國(guó)內(nèi)企業(yè)中鮮見的日常托育服務(wù)項(xiàng)目。該親子園現(xiàn)有100多名小朋友，5個(gè)班級(jí)，開辦后越來越受員工們的歡迎。

今年3月有媒體探訪該親子中心，親子中心每天早上8點(diǎn)半開門，孩子在此吃兩頓正餐、兩頓點(diǎn)心，下午6點(diǎn)到6點(diǎn)半跟著下班的父母回家。一位攜程員工介紹，每位孩子每月管理費(fèi)1600元，外加28元/天的伙食費(fèi)，比上托兒所便宜。

攜程表示，涉事托幼所為攜程委托《現(xiàn)代家庭》雜志社下屬“為了孩子學(xué)苑”管理。目前，攜程已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子園的管理單位。未來，攜程將加強(qiáng)對(duì)于親子園的監(jiān)管力度，同時(shí)盡快把監(jiān)控視頻安裝到相關(guān)家屬的手機(jī)端。在目前階段，親子園的每個(gè)小班級(jí)攜程均派HR員工督促管理。將給予孩子及家屬進(jìn)行相關(guān)的體檢和心理干預(yù)，并配合家屬通過法律等手段，對(duì)涉事的人員進(jìn)行進(jìn)一步的處罰。

最新消息，上海長(zhǎng)寧區(qū)教育局表示，攜程虐童事件托幼所未在教育部門備案。目前，當(dāng)?shù)貗D聯(lián)部門已經(jīng)介入此事。

（原標(biāo)題：攜程虐童事件：托幼所未備案 老師下跪道歉）