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保姆虐童事件頻發(fā) 家政行業(yè)亟待規(guī)范

觀察

2017年12月11日

在河南鄭州某小區(qū),一女子在電梯中朝一位幼童頭腹背部猛打,在一分鐘內(nèi)毆打了孩子14次之多。據(jù)悉,打人女子為孩子的保姆,目前涉事保姆已被行政拘留,案件正在進(jìn)一步調(diào)查中。

隨著社會競爭的加劇,人們不得不將更多的精力放在工作上,這就導(dǎo)致了許多在職的家長由于繁重的工作無暇照顧自己的小孩。在這種情況下,有的家長選擇雇一名保姆來照顧孩子的飲食起居。

作為家政服務(wù)人員,保姆的責(zé)任和義務(wù)就是給雇主提供貼心的服務(wù)。但是,我們從涉事保姆的身上沒有看到貼心,沒有看到職業(yè)道德,甚至沒有看到人性。

近年來,此類事件不斷發(fā)生,2017年3月,福州一位1歲幼童遭保姆虐待;2017年5月,廣東一老人遭保姆虐待;2017年6月22日,杭州一泯滅人性的保姆,縱火燒死女主人和三個孩子。

為什么,這種讓人痛心疾首之事不斷發(fā)生?怎么才能避免悲劇不再重演?

我國目前還沒有一部專門適用于家政行業(yè)的法律,只有相關(guān)的指導(dǎo)意見,這使得相關(guān)事件發(fā)生后無法可依或者少法可依,最后只能通過勞動合同解決,使得相關(guān)人員違法成本較低。

家政服務(wù)市場目前還處于一個相對混亂的情況,行業(yè)監(jiān)管缺位。許多家政公司或者中介為了吸引客戶,偽造家政服務(wù)人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等,有些甚至雇傭根本就無資質(zhì)的人員上崗,這就埋下了巨大的隱患。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對家政服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管,尤其是對家政公司的資質(zhì)以及上崗人員的資質(zhì)審查,鏟除“黑中介”和“黑保姆”。

家政行業(yè)門檻低,服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊。從事家政服務(wù)行業(yè)的人員大多是無業(yè)或者再就業(yè)人員,從個人心理健康狀態(tài)、服務(wù)意識到職業(yè)素養(yǎng)都無法得到保證。相關(guān)部門應(yīng)該提高家政服務(wù)的準(zhǔn)入門檻,建立嚴(yán)格的職業(yè)資格準(zhǔn)入機(jī)制,保證家政服務(wù)人員的個人素養(yǎng)、服務(wù)技能、個人品質(zhì)符合職業(yè)要求,另外對于家政服務(wù)人員,尤其是保姆有必要進(jìn)行心理健康調(diào)查,以保證其心理健康。

個人和家庭要認(rèn)真挑選服務(wù)人員,選擇正規(guī)有資質(zhì)的家政公司。在選擇保姆照顧幼童或者老人時,有必要在家里安裝監(jiān)控設(shè)備,所謂防人之心不可無。但,作為雇主,也要理解一位家政服務(wù)人員的艱辛,在他們工作中多給予一些關(guān)心,讓服務(wù)人員感覺到溫暖,如此也能減少虐待事件的發(fā)生。

家政行業(yè)亂象亟待改變,社會各界需共同努力,切莫讓孩子承受本不應(yīng)該承受的痛。

(原標(biāo)題:保姆電梯內(nèi)毆打孩子,家政行業(yè)亟待規(guī)范)

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