隨著全面 “二孩”政策的放開，中山將迎來生育高峰期。生育高峰加上消費觀念的改變，月嫂供不應求、價格水漲船高，甚至出現(xiàn)萬元高薪難請月嫂的火爆場面。與此同時，月嫂行業(yè)也存在資質(zhì)良莠不齊、監(jiān)管缺位等問題，不少請了月嫂的年輕父母也叫苦不迭。請不到月嫂愁，請到了月嫂的也愁，背后問題出在哪？（12月19日《中山日報》）

月嫂少，技能全面的月嫂更少，與此相對，請月嫂的人越來越多，尤其對“技能型”月嫂，更是被人爭搶。這樣的供求失衡，市場表現(xiàn)當然最終體現(xiàn)在價格上。月嫂月薪上萬元正是在這樣的市場供求失衡背景下產(chǎn)生的。

然而，月嫂行業(yè)存在資質(zhì)良莠不齊、監(jiān)管缺位等問題，使得“萬元月嫂”并不一定名副其實，想找一名滿意的月嫂并非易事。面對這一現(xiàn)實，作為年輕父母當然很愁，可是，年輕父母是否也應反思，為何如此依賴月嫂？

這一問題的答案顯而易見，現(xiàn)在的年輕媽媽們普遍缺失嬰兒護理常識，不懂得怎樣帶孩子，在護理嬰兒方面的能力嚴重低下。現(xiàn)實中，這樣的“低能媽媽”隨處可見。雖然結婚了，也生了孩子，但自己還如同一個孩子。盡管生孩子之前又是看書，又是請教人，但真到孩子出生，真正“實戰(zhàn)”時，面對躺在跟前的小寶寶，立馬傻了眼。尿布不知怎樣換，孩子哭了手足無措，甚至怎樣正確抱孩子都不會。于是，孩子哭了，自己也跟著哭。

“低能媽媽”其實毫不奇怪，現(xiàn)在生孩的多是80后、90后母親，她們多是獨生子女，許多人從小到大嬌生慣養(yǎng)，動手能力本就不強，不要說怎樣護理嬰兒，就是簡單的洗衣做飯，有些人也極少為之。也正因此，才造就了越來越多的“低能媽媽”。既然自己不知怎樣護理嬰兒，為了帶孩子，要么讓自己的父母帶，要么請月嫂?，F(xiàn)實是，許多人選擇了請月嫂。

技能型月嫂少，“低能媽媽”多，這就是“高價月嫂”與“低能媽媽”的內(nèi)在關聯(lián)，當這種對應關系被置于市場環(huán)境中，月嫂的月薪只會越來越高?？梢?，若想月嫂市場供需平衡，除了加大對月嫂的培訓，強化行業(yè)監(jiān)管，使“技能型”月嫂增多，關鍵還得年輕媽媽們當自強。自己懂得護理嬰兒，何至于為高價月嫂買單？又何至于為請月嫂發(fā)愁？