“面對 ‘萬元月嫂’，作為年輕父母當(dāng)然很愁，可是，年輕父母是否也應(yīng)反思，為何如此依賴月嫂？這一問題的答案顯而易見，現(xiàn)在的年輕媽媽們普遍缺失嬰兒護(hù)理常識，不懂得怎樣帶孩子，在護(hù)理嬰兒方面的能力嚴(yán)重低下?，F(xiàn)實中，這樣的“低能媽媽”隨處可見。”

以上內(nèi)容是昨日本報時評版《也要反思為何如此依賴月嫂》一文的觀點。一位年輕媽媽認(rèn)為時評作者將“高價月嫂”歸咎于 “低能媽媽多”，有失公允。來文回應(yīng)——

首先，每一位媽媽一開始都不是“高能”的，不光是 80后、90后的年輕媽媽，任何一個生育頭胎的母親都缺乏帶孩子的經(jīng)驗，帶孩子的方式方法都是在實踐中摸索成熟的。

其次，聘請月嫂不單單是因為不懂帶孩子、懶得帶孩子，還有諸多原因：第一，夫妻雙方父母因尚未退休、身體原因等沒辦法來帶孩子，年輕夫婦因不忍老人受累，不想讓老人帶孩子；第二，因為隔代教育矛盾，年輕夫婦希望讓更有經(jīng)驗的月嫂來科學(xué)照顧孩子，他們也能從旁學(xué)習(xí)，盡快上手；第三，月嫂不僅僅是照顧孩子的屎尿屁隔，更要照顧產(chǎn)婦，無論是順產(chǎn)還是剖腹，無論是母乳多還是母乳少，都需要月嫂進(jìn)行相應(yīng)的飲食安排和身體護(hù)理；第四，社會給予了年輕媽媽們太大的壓力，產(chǎn)后抑郁高發(fā)，養(yǎng)育孩子的焦慮、對孩子未來的擔(dān)憂、新手媽媽的手足無措都會在孩子出生的頭一個月一股腦地涌來，此時非常需要專業(yè)月嫂在照顧孩子上分擔(dān)媽媽的勞累，并對媽媽們的心理進(jìn)行及時疏導(dǎo)。

現(xiàn)代社會，帶給年輕人的壓力與數(shù)十年前已經(jīng)不一樣。特別是對于職業(yè)女性，帶孩子之外還有更大的勞作。但社會的發(fā)展也讓我們有了選擇的機(jī)會和條件，月嫂行業(yè)應(yīng)運而生。社會需要這個行業(yè)，而出現(xiàn)的行業(yè)亂象、價格高企等問題卻不應(yīng)怪罪在年輕媽媽們的頭上，而更應(yīng)需要行業(yè)監(jiān)管和更加規(guī)范發(fā)展，尤其是在二孩政策放開之后，越來越多的年輕父母需要月嫂、保姆來幫忙照看。

《也要反思為何如此依賴月嫂》的作者孫先生說：“若想月嫂市場供需平衡，除了加大對月嫂的培訓(xùn)，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，使‘技能型’月嫂增多，關(guān)鍵還得年輕媽媽們當(dāng)自強(qiáng)。自己懂得護(hù)理嬰兒，何至于為高價月嫂買單？又何至于為請月嫂發(fā)愁？”如此說來，我們要應(yīng)對優(yōu)質(zhì)教育資源緊缺，父母要首先成為一個好教師；要為孩子看病，自己要學(xué)會醫(yī)術(shù)不成？

每個行業(yè)的誕生都有它的時代必要性，短短一個月的月嫂服務(wù)，幫助新手媽媽們順利度過過渡期，這也是為了更加當(dāng)好媽媽這個角色。將行業(yè)亂象歸咎于年輕媽媽低能，實在是打錯了板子。