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首席月嫂月薪直逼1萬7 背后是公司的高抽成

產(chǎn)品

2016年12月27日

隨著“二孩”政策全面放開,合肥月嫂更為緊俏。省城許先生愛人即將生產(chǎn),可偏偏碰上年關(guān),他最近正為請月嫂發(fā)愁。“普通月嫂檔期都排滿了,什么‘金牌’月嫂一個月動輒七八千塊。”更讓他困惑的是,5年經(jīng)驗的月嫂在這家公司是普通月嫂,而另一家搖身一變成了“金牌”!

記者探訪了省城月嫂市場發(fā)現(xiàn),雖然國家出臺了定級標(biāo)準(zhǔn),但哪個月嫂是“金牌”,哪個是“特級”,還是各個公司說了算;不僅如此,當(dāng)記者詢問月嫂的相關(guān)證件時,有些公司卻“不屑一顧”:“月嫂等級證件這東西,搞張身份證件復(fù)印件都能買到。”

在益民街省婦幼保健院周圍,云集很多大大小小的月嫂公司,這些月嫂服務(wù)公司就“縮”在居民樓里,全憑掛在室外的顯示屏招徠客戶;這些公司門面雖小,手上的月嫂身價卻一個比一個高。

普通月嫂四五千,金牌月嫂八千多。“金牌”之上,還有“特級”,身價飆到12000多元。還有公司推出“首席”月嫂,月薪逼近17000元。

而無論詢問哪家月嫂公司,都會被告知普通月嫂檔期排滿,只剩“金牌”或“特級”月嫂,最低價都在7000元左右。

高身價背后是公司的高抽成

一萬多元的月嫂,公司起碼抽成一兩千元,于是,許多月嫂公司更青睞于向客戶推薦“金牌”,甚至身價更高的月嫂??傊?,價格越高,公司的抽成越多。

而對于“金牌”月嫂的定義,每家公司的標(biāo)準(zhǔn)不一,全憑公司說了算。

誰是“金牌”月嫂,公司說了算

雖然國家出臺了月嫂行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),卻很少有公司拿這個標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)回事。

在合肥,誰是“金牌”月嫂卻多是月嫂公司說了算。合肥益民街一家從事月嫂服務(wù)的公司工作人員直言不諱:“國家的標(biāo)準(zhǔn)只是指導(dǎo)性,并不是強制標(biāo)準(zhǔn)。”

“國標(biāo)”對月嫂的分級,雖然有諸多硬性門檻,需拿到諸多證件,但這些證件存在造假的可能性很大。

“金牌”月嫂不是你說金就是“金”

對于“金牌”月嫂的頭銜,必須嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)來對照,如果達(dá)不到,對不起,你沒能達(dá)到“國標(biāo)”,自然不能按“金牌”來收費。

根據(jù)月嫂“國標(biāo)”,“金牌”月嫂必須同時具備以下條件:

1.當(dāng)過4年以上的月嫂,必須是在五星級的基礎(chǔ)上,再經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。也就是說不能跳級。

2.累計4年以上沒有客戶投訴。

3.要考到高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書(或同等級的相關(guān)資格證書)。

4.如果沒有這些證書,那么上面的1.2兩個條件要更嚴(yán)格,即需具備6年以上月嫂工作經(jīng)歷,累計6年沒有客戶無投訴。

5.心理輔導(dǎo)師:能對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

6.私人教練:知道產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操。

7.婦科醫(yī)生:能熟悉產(chǎn)后常見病的癥狀及預(yù)防。

8.兒科醫(yī)生:根據(jù)新生兒和嬰兒生長發(fā)育的特點,對新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健,引導(dǎo)并對新生兒和嬰兒進(jìn)行五項行為訓(xùn)練。

該如何選“月嫂”?

1、準(zhǔn)媽媽要先考慮清楚是否真的需要月嫂;

2、要和家人的觀念統(tǒng)一,有時準(zhǔn)媽媽想請月嫂,但是家人觀念點不一,難免產(chǎn)生矛盾.

3、要明確自己的需求,要和家政公司進(jìn)行溝通,說明自己想要月嫂的要求,以便家政公司推薦合適的月嫂;

4、月嫂必須要選擇身體健康的,上戶前需要對乙肝兩對半、肝功能、胸部x等進(jìn)行檢查,合格后才有資格上戶;

5、請月嫂時,要注意月嫂是不是有耐心、責(zé)任心、細(xì)心、是不是誠實;

6、可詢問月嫂是否有證書,之前帶過大概幾個寶寶;

7、可以很快的和月嫂說話,看看月嫂是不是很有耐心的回答。

8、最好是母乳喂養(yǎng),如果實在要加奶粉,一定要自己沖奶,或守著月嫂沖。

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來源: 作者:王孟文

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