今年春節(jié)早，“保姆荒”也提前，這也讓很多雇主們現(xiàn)在就開始慌了。某招聘網(wǎng)站的調(diào)查顯示，一二線城市中大概超過八成的月嫂、住家阿姨為外來(lái)務(wù)工人員，他們都有回家過年的需求。而一些雇主為了留住春節(jié)保姆或者月嫂，也是不惜重金漲工資、發(fā)紅包等。南京有位預(yù)產(chǎn)期正巧在春節(jié)期間的準(zhǔn)媽媽，預(yù)訂的月嫂工資8000元，而春節(jié)法定節(jié)假日為三倍工資，日薪就要高達(dá)900多元，春節(jié)七天長(zhǎng)假月嫂工資就有5000多元了，這位準(zhǔn)媽媽直呼“‘天價(jià)’月嫂用不起!”

準(zhǔn)媽媽

春節(jié)七天，月嫂工資足足5000多

“求靠譜的跨年保姆，春節(jié)期間三薪，包大紅包!”近日，市民陶女士剛生完二胎，她請(qǐng)的月嫂打算春節(jié)期間回老家過年，而且想提早回，這可把陶女士急壞了。

現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，陶女士是位高齡產(chǎn)婦，父母年齡也大了，過年期間還是希望有人幫忙照顧寶寶，最近她問了幾家家政中介，都說春節(jié)期間的阿姨不好找。

準(zhǔn)媽媽王女士倒不是那么著急，只是請(qǐng)?jiān)律┗ㄥX花得她肉疼。王女士的預(yù)產(chǎn)期是大年初四，她早早就找好了月嫂，月薪8000元，“已經(jīng)算比較便宜的了。”她說。不過，月嫂已經(jīng)早早地和她打過招呼，要是春節(jié)期間工作的話，三天法定節(jié)假日是按照三倍工資算，余下四天是雙倍工資，“我算了算簡(jiǎn)直是‘天價(jià)’啊!”王女士說，月嫂行規(guī)一般都是按照每月26天來(lái)算，月薪8000元的話相當(dāng)于每天工資307元，也就是除夕到初二，三倍工資每天900多元，剩余四天假期雙倍工資每天600多元，7天下來(lái)，足足5000多元。“真是不敢算啊，一個(gè)月的工資還不夠春節(jié)7天請(qǐng)?jiān)律┑摹?rdquo;

為了省下這筆額外開支，她還曾和家人商量，萬(wàn)一年頭就生了，也就“認(rèn)了”;如果大年初三初四生了，就和家里人一起“扛”幾天，等初八再喊月嫂來(lái)。“如果能‘憋’，一定‘憋’到年后再生!”她很認(rèn)真地表示。

為春節(jié)期間請(qǐng)保姆煩心的，不光是陶女士、王女士。某招聘網(wǎng)站的調(diào)查顯示，春節(jié)期間，大概八成以上的月嫂、住家阿姨都有回家的打算，除非雇主高薪挽留，她們才會(huì)考慮是否留下來(lái)。

鐘點(diǎn)工

要不是在南京過年，再多錢我也不做

保姆、月嫂們春節(jié)期間工資不低，鐘點(diǎn)工的時(shí)薪也是翻倍。來(lái)自安徽宣城的馮女士，今年30多歲，3年前和丈夫一起來(lái)到南京打工，都從事家政服務(wù)行業(yè)，她主要做鐘點(diǎn)工。因?yàn)榧依镉袃蓚€(gè)上小學(xué)的兒子，為了貼補(bǔ)家用，2017年這個(gè)春節(jié)，他們一家四口打算留在南京過。

馮女士說，春節(jié)期間鐘點(diǎn)工價(jià)格要比平時(shí)翻到三四倍，達(dá)到每小時(shí)100元至120元。“我們周圍的保姆、鐘點(diǎn)工差不多做到1月15日就陸續(xù)回家過年了，正月十五之后才回來(lái)。要不是我家今年在南京過節(jié)，給我再多錢，我也不做的。”

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，保姆返鄉(xiāng)潮影響比較大的是那些生活不能自理的獨(dú)居老人、殘障人士、病人等群體，“照顧他們的一般是長(zhǎng)期保姆，全年只有春節(jié)可以回家和家人團(tuán)聚，短期的鐘點(diǎn)工又不愿從事這類工作。”某家政工作人員如是說，即便是雇主加錢、給紅包，很多保姆也還是希望能跟家人團(tuán)聚過年。

家政公司

“保姆荒”提前，元宵節(jié)后才會(huì)緩解

“今年春節(jié)來(lái)得早，很多家政人員索性1月份就不干了，早早地回老家，所以說今年的保姆荒也提前了。”南京一家家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理王先生向現(xiàn)代快報(bào)記者介紹說，現(xiàn)在客戶有不少，但是卻派不了單，“因?yàn)榘⒁桃呀?jīng)走了50%，下個(gè)星期還有不少在崗的阿姨要下來(lái)。主要是現(xiàn)在大家條件好了，年底即使雇主加工資，阿姨們也不想留下來(lái)。”

記者在采訪中了解到，許多家政公司提前一個(gè)月就開始預(yù)備人手。在保姆招聘網(wǎng)站頁(yè)面，記者發(fā)現(xiàn)新發(fā)的帖子多數(shù)都有“急招”“春節(jié)不回家保姆”等字樣，月薪基本1萬(wàn)元起。有些中介為鼓勵(lì)保姆留下來(lái)，自己還想了一些激勵(lì)措施，例如提供食宿、節(jié)后優(yōu)先為留下人員安排新的雇主等。

而因?yàn)槿耸志o缺，家政人員的工資也是猛漲。王先生舉例，從現(xiàn)在起，住家保姆的月工資漲到了6000元，而上個(gè)月才4000元;月嫂的起步價(jià)漲到了8800元，前段時(shí)間是7000元。“價(jià)格漲得太快，一般家庭已難以接受了。只有帶孩子的、照顧老人的剛需家庭，不僅要多付工錢，春節(jié)期間還要另外給紅包。”

等過了元宵節(jié)，這樣的家政用工緊張才會(huì)緩解，價(jià)格也會(huì)回落。