春節(jié)臨近，外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)心切，家政行業(yè)出現(xiàn)了月嫂和保姆用工告急的情況，為了留住月嫂，家政公司和雇主們想盡了各種辦法。

今天早上，在南京光華路的這家家政公司，工作人員正在打電話和員工聯(lián)系，確認(rèn)他們過(guò)年是否回家，以確保顧客在過(guò)年期間能夠有合適的用工人選。

眼見(jiàn)著就要春節(jié)了，像這樣愿意留下的只是少數(shù)，一大半的人都想著回家團(tuán)圓。為了能留住月嫂和家政服務(wù)人員，家政公司和雇主只能靠高薪誘惑了，平時(shí)月薪9000元的月嫂，到了春節(jié)期間，平均每天的工資超過(guò)一千元。

家政公司負(fù)責(zé)人表示，好的月嫂要達(dá)到將近3萬(wàn)塊一個(gè)月，過(guò)年就更高了，因?yàn)樵律┻^(guò)年那幾天是3倍的翻工資。 

除了高薪留人，人性化的關(guān)懷也是少不了的，記者走訪的兩個(gè)家政公司都表示，如果有留守員工，他們?cè)敢鈱T工的家人接到南京來(lái)一起過(guò)春節(jié)，緩解他們?cè)诤霞覉F(tuán)圓時(shí)的思念之情。同時(shí)，也保證他們節(jié)后的調(diào)休時(shí)間。

春節(jié)期間，家政人員的用工荒估計(jì)要持續(xù)一個(gè)月的時(shí)間，到元宵節(jié)過(guò)后基本結(jié)束，用工價(jià)格也會(huì)恢復(fù)正常水平。